拉着伙伴咨询岗位具体要求、咨询工作地点、时长，陪着对象询问工资福利待遇……这是百色市夜市招聘现场轻松和谐的一幕。

近日，别开生面的“夜市招聘”——2022年百色市离校未就业高校毕业生系列招聘会，分别在百色爱琴海购物公园、鼎盛中央城举行，共邀请48家优质企业参与，提供工作岗位679个，特色新颖的招聘方式吸引了超600名求职者前来参加。

本次系列招聘会是百色市人社部门结合“清廉人社建设”工作要求，组织号召全局党员业务能手，以“党旗领航”，借夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”的新举措。 由百色市人社局联合市残联、市妇幼保健院举办，以“搭建桥梁 稳岗就业”为主题，旨在搭建用人单位和求职者绿色桥梁的招聘会。

招聘会在夜间时段举办，主要是避开白日的高温炎热和繁忙时段，充分利用夜间人流量大、氛围轻松的特点，让求职者乘着秋日晚风，一边逛夜市一边寻找心仪工作，将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策推送等就业服务充分融合、集中展示，达成求职者、用人单位“共赢”目的。

招聘会现场，企业们纷纷“亮”出薪酬、补贴等各类福利吸引人才。求职者在招聘摊位前阅读招聘信息，了解岗位需求，有意向的求职者认真与企业HR沟通，详细了解企业薪资及发展情况。

此次夜市招聘活动还开展了“直播带岗”环节，邀请市残联工作人员在线给广大残疾人就业者提供相关就业政策信息，也给未能到现场的求职者搭建与用人单位互动交流的平台，以更有温度的服务帮企业解困，帮求职者精准就业。活动一开始就吸引了几百名求职者关注并进行了互动问答，直播最高峰收看人数达4000人。

“我觉得这种招聘形式很好，很接地气，以往绝大多数招聘会都设在白天，很多人因上班而无暇参与。在晚上举办招聘会更有利于‘上班族’在空余时间来找更心仪的工作。”市民梁小姐为夜市招聘点赞。

据了解，为扩大夜市招聘宣传效应，提高知晓率，助力困难毕业生顺利就业，该市人社部门在招聘会前期对离校未就业、残疾高校毕业生进行了定向短信推送宣传，告知招聘会相关服务信息。在活动现场还设置了政策宣传服务区，人社、残联、妇幼保健部门分别为群众提供政策宣传咨询、便民健康检查等服务。

“在找工作的同时，还能接受免费的健康检查，这是我从来没有想到的，真心感觉到我们人社部门在帮助大众就业创业上花了很多心思！”黄先生一边量血压，一边询问工作人员最新的创业政策。

据百色市人社局相关工作人员介绍，自“清廉人社建设”行动开展以来，百色市人社部门不断创新服务举措，提高服务质量，尤其在就业创业方面，线上线下齐发力，取得了很不错的成效。下一步，百色市人社部门将继续创新工作方法，优化服务模式，为企业和群众带来更多暖心服务。（杨善清 周婷）

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