“以前开展日常考核我们需要打印很多测评表发给干部填写，还要安排专人进行统票汇总，现在使用信息化平台，通过手机就可以完成测评，既方便又高效，关键还节约了资源、减轻了负担。”三江侗族自治县高基瑶族乡党委组织委员何佐敏说。三江县严格落实“干部考核要把功夫下在平时”的重要精神，通过运用互联网技术和信息化手段，提高考核工作智能化水平，力求简便快捷，切实为基层减负。

为多渠道、立体式了解领导干部日常工作表现，进一步健全和完善领导班子和领导干部考核评价机制，三江县印发了《三江县科级领导班子和领导干部“三看三听四察四谈”平时考核实施办法（试行）》，并针对实施办法进行实地调研，基层反映平时考核工作量最大的是统计和汇总部分，需要的人力物力大，大一点的乡镇甚至需要5、6个同志分工打印、分发材料，统计以及汇总，耗时耗力。为解决这一现状，让基层干部把更多的时间精力放在防疫情、稳经济、保安全上，三江县创新性编印了《领导干部平时考核在线测评操作流程》，将现代信息技术运用到平时考核工作中，借助网络平台，在微信小程序创建平时考核在线测评表，并生成二维码，参加测评的同志只需扫描二维码按提示操作即可完成测评，即刻生成电子汇总表。通过网络信息化方式开展平时考核工作，节省工作成本，提高工作效率，进一步减轻基层负担。

据了解，今年以来该县共对73个单位500余名科级领导干部进行平时考核，其中有70个单位表示利用网络信息化方式开展平时考核工作既节能又高效，好评率达95.89%。（张均文 石姗 覃丹菊）

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