“大家虽来自不同单位，平时工作交集也不多，但我们巡察组是个整体，在巡察过程中，大家要顾全大局，听从指挥、密切沟通统一行动，绝不能出现我行我素的现象。”玉林市福绵区委第三巡察组负责人与巡察干部面对面谈心谈话，将巡察纪律说清楚、讲透彻。

福绵区委巡察机构坚持把党支部建在巡察“一线”，每轮巡察都组建临时党支部，由组长任临时党支部书记，通过强化组内的党员教育管理和日常监督，采用“临时党支部+组务会”模式，做到党建工作与巡察业务工作同部署、同落实，使巡察干部的党性在工作实践中得到进一步锤炼。截至目前，该区先后组建临时党支部26个，召开支部会议100多次，培训巡察干部200多人次。

坚持党的民主集中制原则，发扬党支部民主和集中统一。各临时党支部适时召开支委会、党员大会等，结合组务会对巡察工作进行部署，化解工作难题，明确工作重点，制定下一步工作计划，群策群力研判每天收获，把各自负责的问题查深查透，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

各临时党支部始终在“学”上下深功夫，把党史学习教育等融入巡察工作的全流程各环节，带着解决巡察工作重点难点问题去学习，通过“所学”引导“所思”、通过“所思”促进“所成”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

“临时党支部成立时间虽然短，但教育管理监督职能一样不能少。我们对各巡察组的临时党支部，坚持从严教育、从严管理、从严约束，做到经常性强调巡察干部安全保密等工作纪律，经常性通报学习身边的违纪违法案例，经常性开展谈心交流并及时提醒、纠正苗头性和倾向性问题。”福绵区委巡察办有关负责人表示。（蔡明骏）

来源：福绵区委巡察办公室

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