“主任，我来还钱了。”2022年4月底，昭平县某镇社保中心，年过七旬的吴大爷进门就将200元递给了该镇社保中心负责人，分期退回之前无意冒领的养老金。吴大爷是昭平镇某村村民，身有残疾，唯一的儿子失联，老伴也于2019年离世。由于缺乏相关知识，吴大爷没有及时注销老伴的户口，继续领了一年的养老金，共计1170元。刚开始社保干部上门追退时，吴大爷并不理解，表现出强烈的抗拒情绪。而上门的社保干部耐心地为吴大爷讲解政策，也看到了吴大爷的家境困难，同意吴大爷从每月的特困低保补助中分期退还冒领的养老金。于是便有了开头的一幕。

2019年，昭平县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组在日常监督中，发现昭平县在发放养老金的过程中，可能存在死亡人员养老金停发不及时、冒领养老金等情况。2019年12月，昭平县人社局对历年未通过待遇资格认证停发城乡居民基本养老保险待遇的970人开展专项核查工作。经核查，昭平县长期暂停城乡居民基本养老保险待遇的970人中，存在冒领死亡人员城乡养老待遇人数814人，涉及冒领金额达50万元。

冒领养老金追退工作从一开始就面临了极大的困难。由于各乡镇社保中心人手不足，以及相关制度滞后、基层干部工作责任心不强、部分乡镇对追退工作落实不严等问题，追退工作严重滞后。在发现问题的半年后，退回冒领养老金的人数仅为213人，退款金额12万余元，仅完成追退任务的四分之一，甚至有个别乡镇追退金额为零。在发现问题的半年后，退回冒领养老金的人数仅为213人，退款金额12万余元，仅完成追退任务的四分之一，甚至有个别乡镇追退金额为零。

为此，昭平县纪委监委时刻盯紧人社部门及有关乡镇，保持追退力度不松懈。“追退工作持续时间长、难度大，加上有些冒领养老金的人员不配合，负责追退的干部容易产生畏难退缩的情绪，这项工作一旦放下再想抓起来就难了。我们定期提醒有关负责人，在加压推进的同时，也通过发放监察建议书等形式推进工作。”昭平县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组负责人徐方华说。

在县乡完成换届后，该纪检组还深入追缴进度慢、存量多的乡镇，切实加强追退工作衔接，推进追退工作。“你乡应退款人数为117人，截至2021年5月退款人数依然为0，请提高认识、克服困难，加快完成工作。”徐方华对某乡党委主要负责人说。该乡立即行动，增补人力，将原有的社保干部“单枪匹马追”改为“1名乡镇班子成员带1组人盯1户”的“1+N”专班负责制，同时加大对专班人员的政策培训力度，追缴工作实现提速提质。截至2021年12月，该乡已基本完成追缴任务，仅剩7人未追回。“剩下的任务都是‘硬骨头’，我们将继续通过多种渠道追缴，确保被冒领的养老金颗粒归仓。”该乡党委负责人表示。

截至2022年4月8日，该县已动员766人完成退款466729.71元，完成应退金额503905.71元的92.63%，剩余资金还在持续追退中。

“我们坚持努力了两年督促有关部门追回被冒领的养老金，不仅仅是为了维护国家资金的安全，也是为了警示我们的干部，在工作上应该保持一种严谨细致、认真负责的工作作风，切实增强责任感、使命感。”该县纪委监委相关负责人表示。追回资金不是终点，昭平县将结合清廉昭平建设，推进作风建设年专项行动要求，针对冒领养老金多发的乡镇、集中发生的时段，深挖问题根源，引导相关单位扎紧制度笼子，强化责任追究，提升风险防控能力。（李竹珺）

来源：昭平县纪委监委

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