3月11-12日，瑞康医院在B座10楼学术报告厅召开2022年医院发展工作会暨中层干部培训会，总结过去、立足当前、展望未来。医院党委书记高宏君，院长唐友明，党委副书记、副院长陈日兰，副院长、总会计师庞刚，副院长韦思尊，纪委书记黄建民，副院长陈锋、宋策出席大会，医院全体中层干部，支部书记、教研室主任、博士、离退休老同志代表，空港院区、田阳院区代表共400余人参加会议。会议由党委书记高宏君主持。

唐友明代表医院领导班子向大会作题为《立足新起点 开启新征程 奋力谱写瑞康医院高质量发展新篇章》的2022年医院发展工作报告。

报告从医疗业务稳步增长、疫情防控扎实有效、凤岭南医院建设项目有序推进、医疗质量持续提升、学科专科建设取得新成效、中医药特色优势日益凸显、医疗服务持续改善、现代医院管理体系日趋完善、行风建设不断加强、教学工作迈上新台阶、科技工作取得新成绩、院区发展迈上新台阶、宣传工作和文化建设持续提升等方面总结了医院2021年工作取得的成绩，同时客观分析了当前医院发展面临的挑战和机遇。

报告中指出，今年是医院“十四五”规划建设的关键之年。医院将继续坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持中西医并重的办院方向，紧扣高质量发展主题，紧紧围绕“建设全国一流中西医结合示范医院”的总体目标，持续深化党建引领作用，高起点谋划医院各项工作，重点推进五项建设，全面实施六项能力提升行动，不断推进医院高质量发展。

随后，大会对2021年度工作中做出突出贡献的优秀集体和优秀个人进行表彰。

医院科主任代表陈跃平、梁泰生、杨柳山、韦杨年、蒋文、黄适、练祖平为大家作经验分享。

为进一步夯实干部队伍建设，切实提升全体中层干部能力素养和管理水平，医院邀请了区内外专家在培训会中授课，张新博教授作《医师法与规范执业和医疗风险防范》和《急危重症管理与医疗技能和医疗安全》两场专题培训，池宇翔教授作《新加坡医院现代管理与优质服务》专题培训，肖增明教授作《如何做一个科主任—二十年经历》专题培训。授课专家与参会人员深入交流，形成良好的互动，现场气氛热烈。

授课结束后，大会在热烈的掌声中落下帷幕。回顾2021，同舟共济，展望2022，扬帆起航。本次会议的圆满举办，明确了新一年的发展新思路，号召全院上下同心，以一往无前的姿态、迎难而上的干劲，开创瑞康医院高质量发展新局面。（张佳婕）

来源：广西中医药大学附属瑞康医院

分享让更多人看到