党建引领“融进去” 科研创新“活起来”

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”在玉林市农业科学院党员活动室里，全体党员开展入党宣誓活动。

“我们一直按照党支部标准化规范化要求，下大力气强化支部政治功能，定期开展党费收缴规范、发展党员规范、党员教育规范、党内组织生活规范等‘四个规范’活动，支部凝聚力和战斗力明显提升。”玉林市农业科学院党委书记古彪介绍道。

近年来，玉林市按照“5+7”标准推进支部建设，以单建、联建、共建等形式，分类施策建好党组织办公场所和党员活动阵地，结合“党员论坛”“支部书记带头上党课”等活动，累计举办各类培训班80多场次，培训科研院所党员1000多人次，有效提升科研院所党员队伍的精气神。

“党建工作做好了，能激发科研人员更大的潜力，从而促进科技创新不断取得新进展。”然而，由于科研院所自身的特殊性，科研型党员大部分时间在科研和示范推广一线，尽管党建工作在许多方面促进了科研业务工作，但或多或少还是存在党建与科研“两张皮”现象，导致总体党建水平还是偏低。

如何提升党建工作水平，玉林市委组织部花了不少心思。根据全市科研院所党支部职能特点，玉林市有针对性地安排既善于做党务工作，又熟悉科研工作的一专多能“复合型”人才担任党支部的骨干成员，并根据支部实际，实行党建工作分类指导。

玉林市委组织部在抓科研院所党的建设过程中更加注重理论学习与实践教育相结合，树立“一切工作到基层”的鲜明导向，创新形式，采取多途径、多形式推进各科研院所党支部开展学习活动。

近年来，玉林市鼓励科研院所将党支部建立在实验室、项目组、人才小高地，把党员干部选派到重点科研项目和合资、合作项目一线，把党建同科研、生产、经营工作有机结合起来，进一步激励科研人员自觉用知识服务社会、服务人民。（谢皇杰）