广西司法厅营造“爱才用才”氛围 加大人才引进培养力度

2021年04月29日10:28  来源:人民网-广西频道
 

“今天,我们召开座谈会,主要是想听听大家跟班学习的体会收获,同时也希望大家结合这一个月实践给我们的工作提提意见。”

“我以静待花开的心情,期待各位成长进步。”

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近日,在广西司法厅2021年公开遴选公务员跟班人员座谈会上,相关领导平易而亲切的开场白,使会场气氛一下子轻松起来,让参加座谈的同志忘掉了拘谨,也拉近了彼此间的距离。

与会的16名跟班学习干部结合各自工作实际,畅谈体会、共叙情谊、共话发展,纷纷表示,跟班学习收获满满,今后不论在任何岗位都努力做好工作。

近年来,广西司法厅在人才队伍建设上持续发力,加大人才引进培养力度。今年,广西司法厅公开遴选8名机关公务员,经过笔试、面试等选拔环节,共有16名年轻干部从600多名应试者中脱颖而出进入跟班学习环节。在为期一个月的跟班学习中,广西司法厅以“走进司法行政门,便是司法行政人”的情怀和“做光荣司法行政人”的要求,注重培养历练,严格管理教育,强化关爱措施,着力为跟班学习干部营造温暖的“爱才用才”氛围。

思想上重引领。通过“三注重”做好跟班学习干部的思想教育引导。注重政治引领,组织跟班学习干部参加“一把手”专题党课、“老厅长谈初心”活动、廉政警示教育大会等,增强政治意识;注重思想教育,对全体跟班学习干部逐个开展谈心谈话,激励他们立足本职岗位,增强担当意识;注重鼓励创新,鼓励跟班学习干部大胆工作,把所在单位或所在市县的好做法融入到司法行政工作中去,推动工作创新。

工作上压担子。坚持压担子、给任务,学干结合,以学促干,帮助跟班学习干部成长成才。安排参与起草司法行政工作相关制度及各类文稿材料写作,培养参谋助手能力。组织参与律师行业、公证和司法鉴定行业专项治理督查,投诉举报案件处理等重要业务,历练处理急难险重问题的能力。组织开展“走出去”学习调研,有针对性地安排参与重大活动筹办、专项课题调研,定期汇报学习成果,帮助跟班学习干部开阔视野。一系列的“实战考核”不仅充分检验了跟班学习干部的工作能力,也促进了个人能力素质的提升。

作风上强历练。强化专人帮带,安排跟班所在处室处级领导干部负责全程跟踪管理,发挥身边榜样的力量,带动跟班学习干部真抓实干、追求卓越;强化团队建设,通过案例剖析、学习研讨等方式攻坚难题,让跟班学习干部在小组合作中发挥个人智慧、迸发集体力量;强化日常管理,把保密教育、守法教育、廉政教育贯穿跟班学习始终,进一步铸牢跟班人员的保密意识、法治意识、廉洁意识,筑牢思想防线。

根据工作安排,跟班学习环节结束后,遴选工作进入考察环节,广西司法厅政治部将派出干部考察组对跟班学习干部进行差额考察。(吴卫华) 

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