换届培训“新气象” 奋进乡村振兴新征程

“本人现任加茶村党支部书记、村委会主任，现就任期五年工作承诺如下：坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。不断完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平……”

黄瑞伟庄严承诺

2月23日，在都安瑶族自治县高岭镇2021年新一届村（社区）干部就职履职业务培训暨宣誓大会上，新上任的加茶村书记、主任“一肩挑”黄瑞伟作出了铿锵有力的庄严承诺。

书记履职承诺

在刚结束的村（社区）两委换届选举中，高岭镇共对22个村（社区）党组织书记进行优化调整，其中，村委会成员中45及45岁以下人员占比达63%。成员中本科学历4人，专科学历23人，高中学历50人，高中及高中以上文化程度占78%，女性进村委会班子27人，占27.55%。全镇村（社区）“两委”班子年龄、学历、结构得到整体优化，有力实现“四升一降”（即头雁质量全面提升、党员比例全面提升、女性比例全面提升、学历层次全面提升、年龄结构全面降低）目标，为了加强换届后村（社区）“两委”班子建设，进一步激发“两委”干部干事创业的热情，高岭决定通过举行就职履职业务培训暨宣誓活动来强化“两委”干部履职为民的使命感、责任感。

离任村干寄言

签订廉洁承诺书

重温入党誓词

活动首先邀请自治县人民检察院党组成员、政治部主任苏睿为新上任的村（社区）“两委”班子们上了一堂题为《以过硬的政治标准塑造新时代好干部》履职业务培训讲课，对“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字新时代好干部标准进行了深入解读，活动还邀请即将离任的村“两委”干部代表作寄语发言，在不忘薪火相传的同时也感谢他们一直以来的辛苦付出。随后22个村（社区）“领头雁”分别上台作履职承诺发言并与镇党委签订廉政承诺书，最后，与会的全体党员庄严的举起右拳，面向党旗重温了入党誓词。

村（社区）党（总）支部、村（居）委会、村（居）务监督委员会全体成员到宣誓墙前签字

高岭镇负责人表示，通过开展重温入党誓词和履职承诺活动，能够进一步强化村“两委”干部的责任意识，强化民主监督，激发村(社区)“两委”干部凝心聚力谋发展、克难攻坚干事业的热情，为实施乡村振兴战略、提升基层组织力和执行力提供坚强保障。

年仅24岁的黄瑞伟在都安县村（社区）两委换届选出的253名村（社区）党组织书记中年龄是最小的，经过此次培训，刚从部队退伍转业的他面对即将开始的新征程同样充满信心：“通过培训和学习，不断提升自身能力，在五年的任期里积极发展“3+1”特色产业、生态农业、使村集体经济收入和村民年均收入都能有新的突破。让群众有事干，有钱赚，生活有保障。”（黄润生 摄影报道）