昭平：就业有保障 脱贫有底气

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，为解决贫困户的就业问题，昭平县扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，多措并举，千方百计让贫困劳动力端稳就业饭碗。

粤桂扶贫协作为贫困户提供稳岗就业平台

今年以来，昭平县与肇庆市鼎湖区通过签订劳务合作协议，组建东西部扶贫协作稳岗就业工作专班，为全县稳岗就业工作开展注入“强心剂”。

“在这个特殊时期，县里派专车送我们到企业去，解决我们出行难题，真是非常感谢，我们一定会努力工作，争取早日过上幸福生活。”昭平县富罗镇建档立卡贫困户莫遥说。2月24日，新冠肺炎疫情防控吃紧期间，为了解决全县贫困劳动力返岗复工，昭平县主动对接广东省广州市、肇庆市等地企业，提供“点对点”一站式专车50班次，免费将1189名因疫情影响未及时赴粤务工的农民工、贫困劳动力送到工厂务工。

为了做好稳岗就业工作，昭平县还按照疫情期间2-6月实际务工月数，给予外出务工的贫困劳动力每人每月200元稳岗补贴；对自行前往广东等省外务工的贫困劳动力每人发放一次性交通补贴200元。全县发放稳岗补贴和一次性交通补贴1585.4万元，惠及贫困劳动力23595人次。

鼎湖区相关部门还通过与昭平县共同举办职业技能培训，举办“春风行动暨就业援助月招聘会”“秋季企业招聘会”等活动，努力消除疫情带来的影响，扩大贫困群众的就业机会。截至11月14日，今年全县有42824名贫困劳动力外出务工，总务工人数比2019年多1299人。全县农村劳动力转移就业新增4192人次，其中建档立卡贫困劳动力新增转移就业2656人次。

扶贫车间解决贫困户家门口就业问题

产业是脱贫之基、富民之本、致富之源。2018年以来，昭平县通过招商引资，出台优惠政策，积极引导和鼓励小微企业发挥灵活的就业特点，在全县10个移民搬迁小区附近设厂设点，引入扶贫车间，让更多贫困群众实现了家门口就业。

“我们扶贫车间每年可生产木衣架1000万个，最高能卖到30多元一个。”昭平县马江镇贺州市大玖家居用品有限公司扶贫车间负责人罗晋雄说，扶贫车间利用当地丰富的木材资源，在贫困村设立扶贫车间，让30余名要照顾孩子及家庭无法外出务工的留守妇女实现家门口就业。

为了让贫困户就业更灵活，有些扶贫车间还把生产环节搬到贫困户家中。“帮我们工坊做手工的贫困户每月平均收入在3000元以上。”凤凰乡金凤凰饰品工作坊负责人杨燕尖说，工坊把机器和生产原料直接送到贫困户家中，定期上门回收后，贫困户的生产效率明显提高。

目前，全县建设认定的就业扶贫车间有49家，扶贫车间为全县1788名农村剩余劳动力提供了就业机会，其中538名贫困户实现了稳定就业，巩固脱贫成果。

扶贫公益性岗位为贫困户就业拓岗

“我儿子上大学，女儿读高中，因身体原因我也不能外出务工，家庭收入主要是妻子摘茶叶在维持，生活压力很大。”昭平县五将镇古店村脱贫户李远升说。2019年以来，村里根据实际情况安排他做公益岗位护林员工作，每年有10000元收入，解决了很大问题。

为解决无业可扶、脱贫乏力的建档立卡贫困家庭劳动力就业问题，昭平县及时出台《昭平县开发村级扶贫公益性岗位工作实施方案》，以无业可扶、无力脱贫的建档立卡贫困家庭劳动力为优先安置对象，全面摸底调查有就业需求的贫困家庭劳动力，摸清各乡镇、村扶贫公益性岗位开发需求，掌握群众就业意愿，准确对接岗位类型、岗位数量、岗位条件。

今年来，全县开发扶贫公益性岗位3127个，开发非固定性公益岗位1370个，2020年累计发放岗位补贴2132万元。

民生稳，人心就稳，社会就稳。解决了贫困户的就业问题 ，脱贫自然就水到渠成。经过全县人民的共同努力，已实现72个贫困村脱贫出列，18548户77893名贫困群众脱贫销号，实现整县脱贫摘帽，全面完成脱贫攻坚减贫目标任务。（左德强）

来源：昭平县委宣传部