恭城：廉政排查清障 “三个规定”护航

人民网恭城8月28日电 为避免人情关系网现象束缚办案人员手脚，有效杜绝“人情案”“关系案”现象，今年以来，恭城县纪委监委驻县检察院纪检监察组通过开展廉政风险排查，强化作风整顿等方式，整合监督资源，强化制度约束力，为司法公正保驾护航。

开展廉政风险排查，完善风险防控措施。督促检察院党组将廉政风险排查防控作为落实党风廉政建设责任工作的一项重要内容，组织全体干警学习《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》，找准岗位廉政风险点，细化防控措施，认真填写《廉政风险排查防控登记表》，制作落实司法办案廉政风险排查防控警示卡44份，并摆放在干警己办公桌上的显著位置。结合中央八项规定要求，完善财务管理、公车使用、保密工作等相关制度的落实，加强制度化管理。做到风险排查全面、分析认定准确、防控机制健全，提高本单位防范廉政风险意识，加强对检察权运行监督，防患于未然。

严格落实“三个规定”，筑牢司法廉洁防线。履行好监督责任，动员干警如实填报《过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况记录表》，对不如实记录、隐瞒不报、不认真调查核实，主体责任落实不到位，以及对如实记录情况的检察人员进行打击报复的依照规定坚决予以查处，严肃执纪问责，要以讲政治守规矩的政治高度，确保“三个规定”得到不折不扣的贯彻落实执行。立足检察实际，在贯彻落实认罪认罚度从宽制度过程中严格司法办案程序，在签署认罪认罚具结书的同时，检察官与值班律师共同签署认罪认罚廉洁自律卡，加强对检察官规范化执法监督，提高检察官廉洁自律意识。

加强日常作风整顿，强化监督执纪问责。结合全面从严治检“五查五整顿”专项整治活动，联合驻在部门成立督查组，加强对检察队伍纪律作风督查，并将督察情况作为机关人员年度考核评价等次、评选先进科室的重要依据。督促检察院加强监督执纪“四种形态”第一种形态的运用，结合《干警动态分析制度》，坚持定期与干警交流谈心，对岗位调动、新提拔的部门负责人进行提醒谈话6次，加强对干警政治思想动态的把握。

“我们将进一步强化干部队伍廉政教育和素质教育，加强对检察干部行使权力的监督，推进检察权力运行公开化，对办‘人情案’‘关系案’、以案谋私的问题进行专项整治，严肃查处检察干警违纪违法案件，以零容忍态度惩治腐败，保持检察队伍纯洁。”恭城县纪委监委驻县检察院纪检监察组组长林裕说。（张丽嘉、张艳）