平桂区：强化“四联动” 谱写易地扶贫搬迁“后续篇章”

今年来，贺州市平桂区扎实做好易地扶贫搬迁后续帮扶工作，围绕搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”目标，强化扶贫部门、安置社区、企业、培训机构四方联动，谱写易地扶贫搬迁“后续篇章”。

强化系统联动，构建就业信息监测体系。构建“点对点”日常监测网，坚持“扶贫工作日”与日常一帮一联相结合，推动构建以帮扶联系人为核心的信息核实网。构建后台数据监测网，通过大数据平台进行信息数据比对，确保精准掌握易地搬迁贫困劳动力就业信息。目前，有4383户实现一户一人以上稳定就业。

强化社区联动，构建社区就业服务平台。结合新媒体送信息，2020年以来，利用“平桂微就业”、楼栋多媒体展示屏发布适合贫困劳动力的岗位23768个，达成求职意向1259人。定期举办招聘会送岗位，2020年来累计举办招聘会4场，参与现场招聘企业98家，提供就业岗位5152个。通过“微就业”网络平台6举办线上招聘会10场，参与线上招聘企业137家，提供就业岗位15285个。公益性岗位“托底”安置，目前已开发固定性扶贫公益性岗位60个，开发非固定性扶贫公益性岗位50个。

强化政企联动，优化就业发展环境。引导企业利用镇、村集体的闲置土地以及安置社区场地租赁优惠政策，探索建立平桂“总代理”+“分代理”+“扶贫车间”+农户等模式。安桂物业管理有限公司等17家企业开发设置为就业扶贫车间，吸纳贫困劳动力357名，带动贫困劳动力就业1643名。抓好惠企政策落实，通过“补贴找企业”模式筛选出符合享受补贴条件的企业98家，兑现务工奖补等各类补贴227万元。

强化培训联动，营造职业技能学习浓厚氛围。通过文华社区—区人社局—职业技能培训机构三方联动的方式，实现对有培训需求的贫困劳动力培训全覆盖目标。2020年以来，在乡镇、易地扶贫安置点共举办各类职业培训班15期462人，参培贫困群众达379人。近年累计参加就业技能培训的搬迁群众有2269人，奋力谱写好易地扶贫搬迁“后续篇章”。（陶胜平、王钰莹）