陆川：加强村级后备干部队伍建设 注入脱贫攻坚新活力

今年以来，沙湖镇为打赢脱贫攻坚总决战，坚持多渠道选拔，选优出了一支素质优良、数量充足、结构合理、适应需求的村级后备干部队伍，为决胜脱贫攻坚注入新的活力，给脱贫攻坚打下了坚实基础。

该镇加大宣传，拓宽村级后备干部队伍报名渠道。通过微信、网站、政务公开栏、走访动员等多种宣传方式发布招贤令，扩大招收村级后备干部队伍的影响。通过前期积极宣传和引导，截止到报名日期结束，共有48名来自高校毕业生、优秀农民工、复员退伍军人及其他行业的优秀人才报名，为优选出更多的村级后备干部提供了更多的选择。

人才队伍建设的选拨更加注重学历高业务精年轻化。此次后备人才报名队伍中，有本科学历7人，专科14人，其中2名报名者为本科应届毕业生，学历呈高层次化。在队伍中最年轻的报名者为2001年出生，有11人为90后，17名为80后，报名队伍呈年轻化。

沙湖镇党委政府对村级后备干部队伍建设的工作不仅注重选拨，还在用好这支后备干部队伍中下大功夫，村级后备人才队伍的建设取得了一定的成绩，目前，该村级后备人才队伍中已有4人被选为村委干部，4人担任村信息员，为脱贫攻坚奉献自己的力量。（王震、黄绍振）