贵港市港南区：公开储备后备干部引回致富带头人

近日，在贵港市港南区木格镇黄石村的一个鸭子养殖点上，贫困户周成旺正在向鸭群撒着饲料，近400羽的鸭子随着他抛撒的饲料来回争食，闹成一片。“疫情让我没法出去打工，多亏了何单平带领我养鸭，你看，这些鸭子都有三四斤了，过两个月卖了就能赚回我好几个月的工资呢！”周成旺说。

何单平是个养鸭的致富能手，一直以来都热心于村委各项事务，特别是指导村委的养鸭产业发展。4月初，何单平看到港南区公开储备村（社区）“两委”后备干部的公告之后，她第一时间就去木格镇政府报了名。经过相关程序，木格镇聘她为黄石村委文书。“因为疫情影响，年初养鸭其实是不赚钱的。但在4月左右，随着疫情逐步得到控制，我发现畜禽的价格开始回涨，这是一个很好的信号，我就决定发动周边群众，特别是贫困户和我们村委一起养鸭，我们提供技术支持，一体销售，共同致富。”何单平说。

公开储备村（社区）“两委”后备干部，是港南区在认真落实自治区和贵港市开展加强村（社区）干部队伍建设集中调研工作规定动作的基础上，针对调研中发现的一些盲点和薄弱环节，创新开展的一项工作，取得了较好的成效。目前，公开报名人数已达700多人，其中不乏985、211大学毕业高材生及经济能人等。各镇（街道）对报名者进行资格审核、面试、公示后，将合适的人选纳入后备人才库。在各村（社区）“两委”干部出缺时，根据后备人才库及时选优配强。截至6月，港南区已建立1200余人的后备人才库，调整村（社区）“两委”干部60多名，并及时在后备人才库中择优选任，为2021年村（社区）“两委”换届奠定了坚实的基础。（王勇 黄福奇 樊盼盼）