梧州市万秀区：“领、帮、带”创新非公党建新模式

梧州市万秀区创新实行 “领、帮、带”非公企业党建工作新模式，通过当好非公企业“领航者”“组织者”“合作者”的三种角色，不断扩大党建工作在非公企业中的覆盖面，推动企业健康发展。

党建引领迈正步，同步共进促双赢。万秀区建立领导挂点服务制度，不定期走访企业，引导企业支部拓宽党建思路，以党建创新、党建引领为突破口，解决企业自身发展和改革中遇到的难点，当好企业党建创新的“领航者”。在区两新组织党工委和各街道党工委的指导下，瑞福祥药业公司建立了“党支部+三制度+三支队伍”党建模式；广西梧州甜蜜家蜂业有限公司在经营上采取“党支部+公司+协会合作社”的运作模式；梧州顺利出租汽车有限公司建立“党员先锋车”“红黑榜”奖罚制度等新举措，通过创新党建模式，化解了企业管理难、发展难、招工难等实际问题，强化了党组织的战斗力。通过党建创新，助推梧州市甜蜜家有限公司党支部被评为2019年广西壮族自治区级两新组织党建工作示范点，2020年3月底，广西三威林产工业有限公司党委、瑞福祥药业有限公司党支部、骑楼城红色商圈党支部、梧州市宝石商会党支部等4个两新组织党组织通过验收，进入梧州市两新组织党建工作示范点拟命名名单公示。

团队融合助成长，高效规范办实事。为促使企业运行更规范、更高效，万秀区充分发挥承责团队中的各成员单位作用，帮助指导企业完善管理，引导企业不断探索和学习先进的管理理念，当好非公企业政策帮扶的“组织者”。组织承责团队中的工信、环境、民政、人社、生态等部门，积极协助企业做好科技创新、项目申报等工作，着力帮助企业解决在用地、用能、融资、审批等方面的困难，及时宣传和解读国家政策，为企业发展保驾护航；联合妇联、团委部门积极指导企业以党建引领下，融合企业文化，开展工青妇团等文体活动等，为丰富企业党建内涵注入新元素。

社区带动添活力，共建力量增动能。区两新党工委联合街道、社区与非公企业开展组织共建、活动共联、资源共享活动，当好非公企业的“合作者”。结合梧州市“三年三工程”“四城联创”“产业兴市、作风兴市”等，共同开展灵活多样的组织活动，如2020年4月10日，城北街道党工委组织街道、社区党员，联合瑞福祥药业（广西）有限公司党支部开展义务植树志愿服务活动，推进生态文明建设，美化社区，为城市增绿，为党旗添彩。同时以“党建1+1 ，共建百香林”义务植树志愿服务活动为载体，为企业提供复产复工服务，确保企业顺利经验生产。

在疫情防控新形势下，万秀区两新党工委创新党建工作新模式，当好非公企业的三种角色，激活了企业党建活力，迸发了党组织力量，增强了非公企业党员服务意识和工作积极性，推动企业顺利复工复产。（田丽、甘炜钰、宾月梅）