今年以來，玉林市玉州區創新實施“三心同頻工程”，將企業家精英人才的培育工作融入企業生產經營管理和企業文化建設中，積極構建黨建工作、人才工作與業務工作相促相融的企業發展格局。

　　突出“黨建紅心”，發揮強黨建、聚人才主陣地作用。成立非公企業黨組織，由企業所在轄區鎮（街道）選派街道人才培養工作聯絡員，強化企業家精英人才培育工作力量，在16家企業中推行將黨員培育成為企業管理人才、將企業管理人才和業務精英發展成為黨員的模式，先后培育企業管理人才63人。

　　突出“業務匠心”，發揮企業精英人才排頭兵作用。建立雲立方眾創空間等10個“產業發展—人才支撐—成果轉化”平台，推動玉林制藥、冠濤防護等企業與中山大學、華南理工等高等院校共建招才引智工作站3個、人才創新創業基地9個。同時，運用轄區商會和協會的橋梁紐帶作用，與32個異地同行企業共建種植養殖以及加工生產基地35個，企業同行之間實現合作共贏。

　　突出“為民愛心”，發揮非公企業黨員先鋒隊作用。以“黨旗領航·千企惠民”為總抓手，引導企業家精英人才帶頭弘揚企業家精神，主動回饋社會。同時，通過“企業+支部+基地+脫貧戶”模式，推動30多個鄉村振興產業項目做大做強，幫助1.2萬名脫貧群眾穩定增收。

分享讓更多人看到