“對喜濕蔬菜要勤澆水，要選一些能夠增強蔬菜抗病能力的肥料，這樣才能保証植株的生長，提高產量。”12月27日，在平南縣官成鎮蔬菜種植基地裡，吳坤爭正在為村民傳授蔬菜種植技術。

吳坤爭是該縣有名的鄉土人才，通過養豬、種菜發家致富，不僅為村民群眾提供了50多個工作崗位，其成立的志農蔬菜種植專業合作社，以“黨支部+專業合作社+農戶+基地”的發展模式，輻射帶動20多戶群眾發展特色種養。

人才興則事業興，人才強則鄉村強。平南縣委人才辦相關負責人介紹，近年來，該縣立足鄉村振興發展的需要，充分發揮組織優勢，著力建強鄉土人才隊伍，將各類鄉土人才打造成鄉村農業產業振興的“排頭兵”。通過開展農村實用人才“結對幫帶”活動，組織一批道德品行好、致富能力強、文化水平較高、熱心幫助群眾的鄉土人才與農戶進行對接，傳授經驗、技能。

平南縣建立以縣農業機械學校為主，農業科技研究所、農民專業合作社、農業企業為輔的多元化培訓體系，聘請廣西農科院多名專家走進課堂、基地進行技術培訓，有針對性地將實用技術向周圍的農戶普及推廣，開拓農民增收新渠道。該縣創然種養農民專業合作社負責人徐有說：“我們通過參加技術推廣培訓課堂，種植技術得到了提升，在鄉土人才徐武指導下，注冊成立合作社種植苦麥菜。因管護得當，種出來的蔬菜味道清甜，100多畝基地第一批就收獲了10萬公斤，收入達40多萬元。”

農村富不富，關鍵看干部。另一方面，平南縣通過實施“智匯龔州·金鳳歸巢”工程，吸引一批有管理能力、有反哺意願的鄉土人才進入村（社區）兩委班子。東華鎮關塘村黨支部書記劉杭原來在珠海一家軟件公司做高管，經過幾年打拼，在家鄉成了小有名氣的經濟能人。受鄉情感召，今年1月，他回鄉擔任村干部，“如今國家實施鄉村振興戰略，在農村大有作為，更能實現自身價值。”他說。

今年以來，平南縣在加強農村實用人才隊伍建設的基礎上，建立鄉土人才信息庫，按生產型、經營型、技能帶動型、技能服務型、社會服務型5個人才類別登記造冊，實行動態管理。目前，登記在冊的各類鄉土人才有1000多名。在2021年村（社區）兩委換屆中，有300多名鄉土人才進入村（社區）兩委班子，為實施鄉村振興戰略提供了堅強的人才支撐和智力保障。（李翔 蔣珍妮）

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