“現在每個月工資五六千元，比培訓前的打工收入翻了一番。”9月16日，大新縣桃城鎮北三村那活屯的趙雪蓮告訴記者，今年5月她參加縣裡組織的母嬰護理（月嫂）培訓班，之后被推薦到南寧一家公司上班。

在崇左市，像趙雪蓮一樣通過培訓找到心儀工作的農村勞動力不在少數。今年，該市創新實施“鄉村振興人才強素質工程”，制定出台“鄉村振興人才能力素質提升三年行動方案”，著力實現對鄉村振興人才技能培訓和素質提升全覆蓋，為推進實施鄉村振興提供有力人才支撐。

規模開展教育培訓，催生人才振興“內生力”。該市構建長效化人才培養機制，從農業生產經營人才、農村二三產業發展人才、鄉村公共服務人才、鄉村治理人才、農業農村科技人才等5類鄉村振興人才培養入手，發揮轄區12所高校富集的培訓資源優勢，整合組織、人社、農業等職能部門培訓資金5000多萬元，統籌制定年度培訓“菜單”和任務清單，組織開展大規模、規范化教育培訓。今年以來，全市已累計培訓2.1萬人次。

跟蹤匯集人才信息，理清人才資源“明白賬”。該市對思想表現好、培訓效果佳、有效掌握一技之長的農村勞動力，及時頒發職業技能等級証書或培訓合格証書，按照行業分類標准，分類建立市縣鄉三級鄉村振興人才資源數據庫，初步形成逾萬人的“鄉村人才超市”，共有4000多名鄉村振興人才通過培訓取得培訓合格証書，1.6萬多人取得職業技能等級証書，400多人取得高級以上職業技能等級証書。

推進人才就業創業，寫好惠民利民“好文章”。該市創新開展“零工超市”建設，為鄉村振興人才提供就業指導、就業援助、崗位推薦等服務，依托建成的11個“零工超市”，成功推薦鄉村振興人才1200多人到企業就業。鼓勵鄉村振興人才自主創業，為創業人才提供擔保貸款、創業補貼、稅費減免等方面支持，發放創業擔保貸款3098萬元、創業扶持補貼910萬元，促進2000多名鄉村振興人才成功實現創業，支持創建家庭示范農場1760家，農民專業合作示范社累計4749個，農業企業累計1619家，輻射帶動5萬多人就業，有效助力鄉村振興發展。（記者/管林華 通訊員/劉軍）

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