7月1日至8月31日，南寧市總工會聯合中共南寧市委黨史研究室，依托“邕工惠”微信小程序，開展了“紅游南寧 共慶七一”主題網絡活動。

活動堅持雙線並進、實景賦能、品牌深耕，採取線上線下融合模式開展，累計吸引1.4萬余人次參與，有效拓寬紅色教育輻射范圍，職工紅色思政教育取得扎實成效。

本次活動設置“紅游南寧 工會同行”紅色地標打卡板塊，深挖南寧本地紅色歷史資源，篩選25處紅色遺址、革命場館作為打卡點位，設置語音講解聆聽、實地定位打卡、現場合影上傳分享三類參與路徑，構建“線上+線下”聯動學習模式。

此次打卡項目累計參與5000多人次，職工走進紅色陣地實地研學，紅色歷史變得可聽、可看、可感，職工在實景浸潤下接受紅色熏陶、淬煉初心使命，推動紅色教育從單向灌輸向雙向共鳴轉變。

線下開展實地研學活動的同時，“重溫百年黨史 賡續紅色血脈”線上黨史知識競答同步上線。活動面向全市廣大職工群眾，分自測練習、正式答題兩個階段推進。線上答題打破時空限制，適配職工碎片化的學習節奏，成為很多人工作之余的學習選擇。

線下打卡與線上答題互為補充，是南寧市總工會打造“紅游南寧”職工思政教育品牌的生動實踐。跳出傳統單向宣講模式，活動借助實地研學、線上互動的多元載體，充分調動職工主觀能動性，實現沉浸式體驗與雙向情感共鳴的教育效果。

“我們開展這次活動，就是希望跳出傳統課堂的局限，把紅色教育搬到實地、搬到指尖，讓廣大職工願意參與、樂於學習，真正把本土紅色資源轉化為職工思想政治引領的有效載體。”南寧市總工會網絡工作部部長蔣金虹介紹，下一步，南寧市總工會將持續打磨“紅游南寧”特色思政品牌，打造具有南寧辨識度、工會影響力的紅色教育項目，推動職工思想政治教育常態化、長效化。（劉甲平）

來源：南寧市總工會