“十四五”期間，鹿寨縣紀檢監察機關忠實履職、主動擔當，堅持圍繞中心服務大局，強化政治監督精准糾偏，堅定不移正風肅紀，持續深化清廉鹿寨建設，為鹿寨經濟社會高質量發展提供了紀律保障。

做深做實政治監督

全縣紀檢監察機關扛牢監督首責，扎實有力開展穿透式、全過程、常態化監督。深入開展非法採礦和涉重金屬環境污染責任與腐敗問題倒查十年專項行動，嚴肅查處一批執法犯法問題。在推進化解歷史矛盾維護群眾利益工作中，發現並督促整改責任落實不到位、化解進度較慢等問題67個。深入開展護航優化營商環境、柳州螺螄粉產業高質量發展等“六個護航”監督行動，推動一攬子措施落地。深入開展“三個專項治理”，推動統籌建好“兩個生態”，堅決查處“七個有之”問題，以如磐決心把嚴的氛圍營造起來、把正的風氣樹立起來。

與此同時，鹿寨縣紀檢監察機關堅持政治巡察定位，統籌運用常規巡、常規+“回頭看”、交叉巡、聯動巡等方式，完成11輪對200個單位黨組織的巡察，圓滿完成縣委巡察全覆蓋任務，發現問題1980個，移交問題線索103件，轉立案48件﹔建立健全巡察整改全流程閉環管理機制，巡察監督效能持續釋放。

持續涵養清風正氣

5年來，全縣紀檢監察機關共立案924件，處分757人，挽回經濟損失9987萬余元﹔堅持受賄行賄一起查，立案行賄人員41人，追繳行賄違法所得3553萬元﹔深入推進違規吃喝、違規收送禮品禮金等問題專項整治，嚴查享樂奢靡問題118起，處分122人﹔開展“清風肅紀”作風整治，共查處形式主義、官僚主義問題86起，處分98人﹔累計開展警示教育活動近3000場，受教育黨員干部7萬余人次，不斷以身邊事警醒身邊人。

堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，深入推進國企、醫藥、教育、鄉村振興、基建工程和招投標等領域整治，嚴肅查處一批有影響力的案件。在高壓震懾和政策感召下，30人主動投案，162人主動向組織交代問題。同時，探索搭建大數據監督辦案模型5個，以數字化建設助力案件深挖徹查。

堅持糾“四風”、樹新風並舉，開展公職人員酒駕醉駕背后“四風”清查行動，對違規經商辦企業、違規使用公務加油卡等突出問題開展專項治理，嚴肅查處“風腐一體”典型案件17件，督促60名持有非上市公司股金公職人員完成清退，推動有關部門清退公務車“僵尸”加油卡1000余張。貫通落實“查改治”，加強個案剖析、類案分析，充分利用“三書一報告一建議”機制作用，制發紀檢監察建議書141份，督促建章立制175項，完成重點領域案件以案促改成效評估，不斷提升治理腐敗綜合效能。構建教育陣地宣傳、典型案例警示、廉潔文化熏陶“三位一體”廉政教育體系。深入開展紀律教育、清廉作品征集、廉潔故事分享等活動，積極選樹宣傳勤廉榜樣，打造系列廉潔文化品牌，扎實推進清廉鹿寨建設。

全力推進整治工作

鹿寨縣紀委監委始終以“為人民而戰、讓群眾有感”為目標，持續深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”。

構建縣、鄉兩級“四責”協同機制，形成各部門、各單位齊抓共管的良好工作格局，有力推動職能部門排查並整改問題305個，移送問題線索214條。堅持以案件查辦撬動民生領域治理，扎實推進線索處置攻堅、典型案件攻堅等行動，實行領導班子成員帶頭包案機制，從嚴從快查處一批群眾關注的重點案件。集中整治行動開展以來，全縣共立案430件、處分285人。

在“校園餐”、養老、殯葬服務和“三資”管理等領域，以“點題監督”推動“點題整治”，推動解決群眾急難愁盼問題302個，辦成民生實事176件，返還群眾財物3226萬元。

“小孩在學校吃得放心了”“買藥看病方便、便宜了”“村裡的賬目公開透明了”……從“舌尖安全”到“錢袋安全”，從“退一筆款”到“辦一實事”，從“治一個點”到“規范一域”，全縣紀檢監察機關切實做到了“民有所呼、我有所應”。

不斷加強自身建設

鹿寨縣紀委監委向4家縣屬國有企業派駐紀檢監察組，分層分類開展業務輪訓80余期、實戰實訓90余人次……5年來，該縣紀委監委以深化體制改革為抓手，扎實開展“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動，著力打造政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的紀檢監察鐵軍。

該縣紀委常委會帶頭加強自身建設，嚴格落實“第一議題”制度和理論學習制度，深入開展專題學習、研討交流。充分發揮黨建引領作用，在巡察組、專案組中建立臨時黨支部，帶動全縣紀檢監察干部自覺提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。建立“室組地”聯動監督、聯合辦案機制，完善縣委反腐敗協調小組溝通會商、信息互通、線索移送工作機制，深化拓展紀檢監察與審計、財會、統計監督等協作配合。完善監督、審查調查片區協作機制，全覆蓋開展案件質量評查，規范監督執紀執法職能職責，提升辦案規范化水平。扎實開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，運用“觸初心、促說清”機制，完善內控機制和管理監督體系，主動將監督執紀執法權置於嚴密的監督之下。實施新進人員“筑基塑形”、綜合部門干部“復合淬煉”、派駐機構干部“能力升級”3項行動，深化師徒“青藍結對”傳幫帶機制，全面提升干部綜合素養。

站在新起點，該縣紀委監委將以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加務實的作風，續寫紀檢監察工作高質量發展的篇章。（羅澤棟）

來源：鹿寨縣紀委監委