交流會現場。廣西大錳供圖

11月6日，廣西大錳錳業集團有限公司（以下簡稱“廣西大錳”）“聚錳之將”國際化梯隊人才交流會成功舉辦。來自公司各部門的“錳將”代表分享海外實戰經驗、成本管控智慧、技術創新成果等內容，以問題導向錨定發展方向，援引經典凝聚共識，為企業國際化高質量發展注入強勁精神動力。

“錳將”代表分享合規運營實踐。廣西大錳供圖

“錳將”代表分享實踐經驗。廣西大錳供圖

作為深耕國際市場的核心力量，廣西大錳“聚錳之將”國際化人才梯隊在海外礦山經營、技術攻堅、合規運營等領域勇挑重擔。交流會上，“錳將”代表們帶來《外派南非工作感悟》，生動展現跨文化交流中的堅守與成長﹔拆解《成本管理模型的誕生》，揭秘數據賦能精細化管控的實踐邏輯﹔以《發揚錳將精神，推動技術創新》為題，闡述技術突破對企業轉型的強勁驅動﹔分享《以實踐尋找答案》人才培養與團隊建設的實戰經驗，詮釋“實踐出真知”的成長密碼﹔詳解《“錳將攻堅”賦能海外礦山經營》，復盤南非錳礦開發與合規運營的寶貴經驗﹔聚焦《品控及配礦管理》，傳遞以品質管控護航發展的專業理念。6位“錳將”代表傾囊相授，為現場同事呈現了一場覆蓋業務全鏈條的知識盛宴。

廣西大錳負責人在點評中深度剖析企業發展核心邏輯，為后續工作錨定方向。一是進一步深化黨建與業務融合，要讓黨員先鋒作用在實踐中充分彰顯，青年員工要主動投身實踐快速成長﹔二是秉持解決問題為導向，強調發展始終與問題相伴，要以持續攻堅的姿態主動破局﹔三是要堅守成本管理主線，推動成本模型持續升級，適配市場動態變化﹔四是筑牢合規經營底線，以堅定信仰協同各方攻克歷史遺留問題﹔五是錨定客戶核心需求，產品研發要與業務拓展精准對接客戶所需。

此次交流會不僅是知識共享、經驗互鑒的平台，更是“錳將精神”的傳承與弘揚。下一步，廣西大錳將以此次交流會為契機，持續強化人才梯隊建設，深化黨建與業務融合，推動技術創新與合規經營雙向發力，讓“聚錳之將”的智慧與力量充分釋放，在國際化發展道路上穩步前行。（程欣航）

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