廣西盛隆冶金有限公司（以下簡稱“公司”）始建於2003年，位於北部灣畔新興現代化臨港工業城市——防城港市。經過多年的積澱，現已發展成為一家現代化、國際化、信息化的千萬噸級鋼鐵聯合企業。公司在職員工超12000人，其中少數民族職工佔32%。

2016年起，公司入圍中國企業500強，2021年成功躋身全球鋼企50強。曾獲“第六屆全國文明單位”“全國和諧勞動關系創建示范企業”“自治區民族團結進步示范企業”等榮譽，2024年公司實現營業收入1113億元，累計納稅超百億元。

近年來，公司牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線，多舉措推進“五個家園”建設，有力推動邊疆民族地區經濟社會發展。

堅持生態綠色發展，致力於民族工業振興

公司扎根邊疆20多年來，以壯大民族工業為己任，躬身於鋼鐵行業，把綠色發展納入企業發展理念，以節能降耗彰顯社會擔當，積極落實“超低排放綠色生產”要求，實現環保排放指標優於超低排放標准，達到行業領先水平，讓綠色發展成果真正惠及各族群眾，繪就人與自然和諧共生的美麗畫卷。隨著企業的不斷發展壯大，職工薪酬待遇持續提升，在廣西民營企業中位居前列，為促進各民族共同走向社會主義現代化作出了應有的貢獻。

同時，公司積極響應國家號召，聯合北部灣港務集團在馬來西亞成立聯合鋼鐵（大馬）集團公司，推進“一帶一路”建設，為國際產能與裝備合作樹立新標杆，為振興民族工業貢獻力量，在共建共享共同富裕幸福家園中彰顯企業擔當。

以多平台資源融合，深化鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育

公司充分發揮黨委及工會、團組織作用，堅持黨建引領貫徹落實黨和國家各項民族政策，在黨建大樓（黨群活動中心）內設立黨建共建活動中心、時代文化實踐站、民族之家、親青空間、關心下一代工作委員會等功能室及職工文化室、閱覽室、會議室、黨員活動室等設施，形成“一站一中心多陣地”的鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育格局，並配備群團工作人員定期開展民族團結進步文體活動，不定期組織企業員工分批外出交流學習。通過標語宣傳、發放資料、組織學習培訓、舉辦各種文體活動等方式，將鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育融入日常、抓在經常。

以重大節慶為契機，促進各族群眾廣泛交往交流交融

公司以黨建為引領，深入開展民族團結進步活動。依托廣西三月三等特色節日，積極組織各族職工參與三月三歌友會、民俗展演等活動，充分尊重和傳承民族文化。多年來，公司持續支持開海節、龍舟賽等活動，每年定期組織各族職工舉辦籃球、足球、羽毛球、氣排球、乒乓球、拔河等多個賽事，通過體育競技這一共同語言，豐富各族職工文化生活，培育了“同場競技一家親”的濃厚氛圍，促進各族職工交往交流交融，打造了各族職工共居共學共事共樂的幸福家園。

以履行社會責任為己任，增進民生福祉

多年來，公司將履行社會責任推進共同富裕幸福家園建設深度融合，累計捐資額超兩億元。定期深入廣西各相關市、縣（區）開展就業招聘會，重點解決少數民族群眾就業難題。公司注重“扶智”與“扶志”相結合，通過捐資助學改善民族地區教育設施建設，為當地教育事業發展注入強勁動力。公司秉承以鑄牢中華民族共同體意識為主線，讓發展成果更多更公平惠及各族群眾，攜手各族群眾共建共享共同富裕幸福家園。

來源：防城港市委統戰部

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