近年來，博白縣緊盯基層黨建的“難點”“堵點”問題，緊扣機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的核心定位，創新實施“百堡爭先 千旗爭優”行動，將載體創新與工作創優有機結合，夯實基礎與重點突破有效貫通，示范引領和特色實踐有序聯動，找准找實機關黨建與業務工作的結合點、發力點，全面構建機關黨建品牌矩陣，進一步激發基層組織生機活力，不斷把黨建資源轉化為發展資源，把品牌優勢轉化為發展優勢， 推動黨建品牌“軟實力”轉化為提效爭先的“核動力”，以高質量機關黨建引領博白縣域經濟社會高質量發展。

凝心鑄魂固根基，厚植品牌凝聚力

博白縣堅持思想建黨、理論強黨，引導機關黨員干部強化學思踐悟、提高履職本領、善謀改革之策。

創新開展“書記面對面 探索新黨建”活動，工委書記與基層黨組織書記圍繞“六聚焦六探索”面對面交流，分享黨建工作經驗，探索新時代加強黨的建設的新思維、新舉措，壓實了黨組織書記主體責任。

該縣把理論武裝作為黨建品牌建設的“第一課”，嚴格落實“第一議題”制度，著力從理論武裝、黨性錘煉、素質提升等方面，強化機關黨員干部能力培訓，練就過硬本領。2023年來，分層分類舉辦黨務干部及發展對象等各類培訓班9期，累計培訓機關黨員干部4000余人次。

通過形式多樣、內容豐富的培訓活動，為擦亮機關黨建品牌提供堅實的理論基礎和人才保障，確保品牌建設“改”有准星、“革”有實效，進一步推動黨員干部在艱巨繁重的發展改革穩定任務中比學習、拼能力、出業績，厚植機關黨建品牌的凝聚力。

旗幟鮮明講政治，強化品牌引領力

“黨建工作不是抽象概念，要靠責任鏈條串起來、落到實地上。”博白縣直屬機關工委負責人介紹。該縣構建“工委統籌、支部落實、黨員參與”三級責任鏈條，圍繞當好“五員”（聯絡員、宣傳員、指導員、質檢員、監督員）目標，推行分片包聯指導機制，工委班子成員分片區不定期下沉調研、督促指導基層黨組織，推動形成黨組織書記作為第一責任人、機關黨組織具體組織實施、全體黨員干部共同參與的聯動局面。

在此基礎上，博白縣著力打造“一單位一特色、一支部一品牌”的黨建品牌矩陣。目前已培育特色黨建品牌70余個，評選出30個“十佳”黨建品牌，多個品牌入選自治區、玉林市先進案例。

——縣稅務局打造“稅映兩灣黨旗紅·匠心鑄就工業魂”品牌，為工業振興注入“稅動力”，助推工業經濟提質增效﹔

——縣人社局打造“紅心人社 全心惠民”品牌，在就業創業領域成效突出，助力單位獲評廣西促進就業先進集體﹔

——縣司法局打造“紅引雙促 法潤白州”品牌，踐行了新時代客家“楓橋經驗”，推動法治社會治理升級，形成博白特色的社會治理樣式。

通過構建“培育-選樹-推廣”全周期管理體系，形成全域示范帶動效應，強化黨建品牌的引領力。

匯智聚力促發展，提高品牌執行力

在品牌創建過程中，博白縣鼓勵黨員干部在農村改革、營商環境、經濟發展等重點一線擔當作為，講好博白故事、體現品牌價值。以創建“四強”黨支部和模范機關為抓手，在全縣掀起爭先進、創優秀的熱潮。近年來，共表揚“四強”黨支部20個、先進基層黨組織60個、優秀黨務工作者和黨員300余名，通過榜樣帶動凝聚奮進力量。

“黨建+”模式深入推進，實現黨建與業務同部署、同落實、同考核。縣直機關設立黨員先鋒崗1000余個，組建臨時黨支部5個、項目黨員突擊隊20支，縣級紅色志願服務隊5000余人次參與文明創建、高考護航等大型活動8場。黨員干部一線破解企業難題200多項，為民辦實事500余件，黨建品牌的執行力在實干中充分彰顯。

創新宣傳新矩陣，提升品牌影響力

博白縣創新實施新媒體黨建工程，用好媒體“金喇叭”，把成功做法、好經驗、典型案例及時推廣。緊跟媒體融合發展趨勢，與縣融媒體中心共建“機關黨建”“清廉機關”和“十佳機關黨建品牌”三大特色專欄，在“博白先鋒”微信公眾號開設“百堡爭先 千旗爭優”專題板塊，打造指尖上的黨建陣地。2023年以來，縣直屬機關通過“中央-自治區-市-縣”四級媒體矩陣，累計刊發宣傳機關黨建稿件500余篇，起到良好的示范引領和輻射帶動作用，營造濃厚的黨建品牌創建氛圍，大大提升機關黨建品牌的影響力。

“黨建品牌是旗幟，更是動力源。”博白縣直屬機關工委主要負責人表示，接下來將繼續引導基層黨組織聚焦全縣中心任務，推動黨建品牌與重點工作深度融合，同時以群眾滿意度作為評價標准，讓黨建品牌獲得更多群眾認可，為縣域經濟高質量發展持續注入更強勁的“紅色動能”。（吳賢楚）

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