近年來，廣西大新縣那嶺鄉始終堅持將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接與鑄牢中華民族共同體意識工作緊密結合，抓團結、促發展、穩民生，不斷鑄牢中華民族共同體意識，扎實推動民族團結進步與鄉村振興同頻共振、同步繁榮。

以鄉村治理繪就民族團結“同心圓”。那嶺鄉以學習運用“千萬工程”和新時代“楓橋經驗”經驗為引領，堅持高質量黨建引領高質量發展，以“黨建+”推進服務、建設、發展和治理，構建“支部帶頭、黨員示范、群眾參與”共治共享格局，積極打造增團結、惠民生、促發展、優生態窗口。推進“線上民意收集+線下協商議事”雙向聯動模式，構建鄉、村、屯三級黨建網格和治理微網格，整合鄉派出所、司法所、平安法治中心等力量，建立鄉賢理事會、設置法律顧問等，將矛盾糾紛調處納入鄉村治理“積分制”獎勵。同時，嚴格落實黨員聯系服務群眾制度，立足鄉情村情謀劃將為民辦實事作為促進民族團結進步的重要抓手，以鄉村振興銜接資金、少數民族發展資金、粵桂協作資金、后盾單位優勢等為撬點，實現人居環境提升和實體經濟發展聯動推進。累計與各村黨總支書記面對面集體會診26次，收集黨建引領鄉村振興、人居環境整治等方面建議20余條，解決基礎設施短板等方面問題6個。充分盤活閑置資產引進培育畢方種業公司開發以吸納脫貧戶、返鄉人員就業為重點，固定性用工崗位40個、季節性用工崗位200個，帶動那嶺社區和周邊9個村增收，實現人均年增收1.5萬元。投入65萬元打造那嶺社區、那廉村等7處人居環境提升示范點，投入190萬元以上再造岜伏美麗新農村，實現美化亮化硬化，已有17戶入住，切實將政策紅利傳遞到基層“末梢”、發展實惠落實到群眾心坎上。

以人才發展綻放民族團結“進步花”。那嶺鄉堅持把發展壯大鄉村人才隊伍建設作為鞏固民族團結、推動鄉村振興的有力抓手，不斷健全人才發展機制，堅定不移吸納人才、培育人才、善用人才、留住人才，著重培養特色產業致富帶頭人、土專家，不斷夯實少數民族人才發展保障，共推民族團結“進步花”綻放。目前全鄉搭建了本籍優秀人才常態對接機制和聯誼平台，建立了現任村干部、“三支一扶”、西部計劃、退役軍人、意向返鄉高校畢業生、外出務工和經商人員、新型農業經營主體負責人等共計8大類300余人，累計推薦了10余名優秀鄉土人才參與大專等學歷提升推動各村干部學歷年齡“一升一降”，為鄉土人才成長賦能、鋪路、助力，共享共建民族優惠政策和家鄉新貌。同時，動員本土人才參與到發展村集體經濟產業、特色產業以及人居環境整治等工作，讓本地“土專家”“田秀才”的技術和返鄉人才“絕活”獲得更多發揮空間。先后引進培育出返鄉人才盧向峰創辦廣西夢宇建筑公司，為周邊群眾提供就業崗位，助力農戶增收，零偉志助力企業整治撂荒土地超過1000畝，吸納當地勞動力20多人次，幫助群眾年收入增加5000元以上等。

以產業振興共育民族團結“石榴花”。那嶺鄉堅持依托本地的自然資源優勢和民族文化資源，推動產業鏈黨建賦能，健全完善聯農帶農機制，探索“村村發展”“村企抱團”模式，推行強村帶弱村、大村帶小村、村企聯手共建，因地制宜發展“一村一品”特色產業，持續推動生態資源與休閑旅游、農耕體驗、文化傳承等深度融合，增強民族地區自我造血能力，切實惠民生、增福祉和強產業、興鄉村。今年以來，龍宮仙境景區游客接待量達5.2萬人次以上，實現旅游收入500萬元以上，全鄉各村以集體經濟形式參與發展鄉村旅游，各族群眾在家門口吃上了“旅游飯”，鋪就民族共同團結致富發展道路。建立的生態農耕園和民族團結研學基地，累計接待研學活動1600人次以上，加快形成一條集研學教育、農耕文化、鄉村旅游為一體的發展路線，推動游客在交往交流交融中進一步鑄牢中華民族共同體意識，各族群眾獲得感、幸福感不斷提升。（梁小神 趙小妹）

來源：大新縣那嶺鄉人民政府 

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