2024年，富川瑤族自治縣總工會深入推進工會組織建設、勞動關系協調、職工權益保障、文化體育活動等工作，團結帶領廣大職工在服務大局中貢獻“工”力量。

積極開展“勞模工匠進校園”行動，邀請勞模工匠在全縣中小學校進行10場宣講，充分發揮勞模工匠的榜樣示范作用。同時，開展先進典型推選工作，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

開展企業在崗職工技能培訓工作，組織100多人次電商人才參加臍橙推介、農具節、枇杷節和美食節等大型活動。同時，聯合縣職業教育中心為150名下崗失業人員、新就業形態勞動者、農民工、困難職工及其家庭成員開展家政服務、嬰幼兒照護和服裝縫紉等職業技能培訓。

夯實陣地建設，提升服務能力和水平。加快縣工人文化宮建設，截至2024年末，已完成投資1860.7萬元，進入竣工驗收階段。開展鄉鎮（街道）工會“職工之家”示范點建設，通過以點帶面的形式，優化全縣職工服務陣地建設。

積極開展基層工會組織建設工作。2024年，推動新建企業及非公企業工會組建80家。抓緊新就業形態勞動者入會工作，新發展會員1765人。做好行政村（社區）工會聯合會組建工作，在全縣12個鄉鎮156個行政村、社區集中開展建會入會專項行動，發展行政村（社區）“兩委”干部會員數715名，進一步擴大工會組織覆蓋面。

扎實推進工資集體協商工作，為產業工人的“錢袋子”及依法維權提供有效保障，共推動簽訂集體合同87份，覆蓋建會企業337家，覆蓋職工8701人。開展送溫暖走訪慰問和“助殘日”等慰問活動，向奮斗在一線的職工群眾送去黨和政府及工會“娘家人”的關懷。

積極開展文體活動，豐富職工精神文化生活。組織開展2024年全縣職工氣排球和拔河比賽等體育賽事活動。全縣共有4個機關工會分別組織141人進行全員療休養活動﹔組織全縣135名職工參加一線職工、高技能人才療休養活動。

下一步，該縣總工會將重點擴大建會覆蓋面，持續推進產業工人隊伍建設改革等工作，發揮工會職能，為“富裕美麗之川”高質量發展貢獻力量。（楊洋、梁羽）

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