傍晚時分，走進廣西東興產業園區電子信息產業示范園項目一期工程，隻見6台塔吊正有序地輸送建筑構件，機器轟鳴、工人忙碌，現場一派熱火朝天的建設景象。

“規劃許可証辦好了嗎？通水通電了嗎？小林專員最近有沒有來了解這邊的情況……”與電子信息產業示范園一路之隔的東興市億鑫電器制造有限公司工程現場，工作人員朱潔正在跟進新入園企業建設情況。

“他們干部服務態度還是很好的，滿分十分的話，我給他們十分好評。”億鑫電器制造有限公司負責人陳欽國滿臉笑意地說。

近年來，東興市聚焦廣西東興產業園區建設，把園區重點工作履職作為干部鍛煉培養、考察識別、選拔任用的重要途徑，推動干部隊伍與廣西東興產業園區建設同頻共振、互相促進。

把產業園區當成鍛煉培養干部的“主戰場”。東興市結合產業園區建設實際需要，成立廣西東興產業園區開發建設指揮部，選派18名干部駐點辦公，加強對產業園區建設的統籌指揮力度。根據干部個人履歷、能力特長，調配30名“老將”進入產業發展專班，讓他們活躍在招商引資、項目建設、征地搬遷工作前沿，為年輕干部做好示范。派出各行業部門業務熟練、善抓落實的干部共計156名，參與營商環境改革、征地搬遷等保障性工作，推動產業園區重大項目落地見效。

讓知事識人成為考察識別干部的“主基調”。東興市堅持“大事上看、小節中察”原則，開展“知事識人”干部專題調研，派出3個調研組到市直各單位、各工作專班進行調研，訪談干部群眾940多人次，召開會議12場次，從干部在推動園區建設中的總體表現、急難險重工作完成情況、干群評價等方面綜合評價干部，通過具體事例對干部類型、專業素養、稟賦能力等關鍵特征進行標記，精准為干部“畫像”，發現“干將”“猛將”200多名。

將實干擔當作為選拔任用干部的“主旋律”。將園區一線實干擔當作為選拔任用干部的重要參考，明確實績突出干部評優評先、晉升職級、提拔重用3個優先。2024年累計提拔晉升園區建設一線干部95人次，佔提拔晉升總人數的56.55%，極大鼓舞了一線干部干事創業熱情，助力園區基礎設施建設、招商引資等工作加快推進。“選派干部到廣西東興產業園區一線工作，既是服務中心大局的重要舉措，也是組織部門培養干部的重要探索，實現了為事業選擇干部、用事業成就干部的良性循環。”東興市公務員局局長、市委組織部干部股股長蘇春凱說。

據了解，目前廣西東興產業園區入駐園區企業161家，其中規模以上企業39家，累計建成標准廠房17.2萬平方米，路網總長6.83公裡。2024年挂圖作戰推進重點項目43個，總投資額83.32億元。（劉麗華 吳劍陽）

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