江南區商圈就業服務站工作人員指導求職者填寫求職信息。記者黃紅錦攝

　　南寧市民陳茜路過江南萬達時，偶然看到設置在商場外廣場的“就業廣西·萬事通達”江南區商圈就業服務站。登記求職信息后沒幾天，她就找到了工作。陳茜的順利就業，是南寧市人社部門織密、織牢就業保障網，打造群眾家門口“15分鐘就業服務圈”，推動公共就業服務下沉基層的縮影。今年以來，南寧市各級人社部門籌劃並推進建設就業服務站29個，已為1.81萬名群眾提供就業服務，其中在社區建立家門口就業服務站9個，已為2085名群眾提供就業服務﹔987家企業入駐家門口就業服務站平台，發布崗位1.8萬余個。

　　服務站“下沉”群眾實現家門口就業

　　11月9日，陳茜與“就業廣西·萬事通達”江南區商圈就業服務站工作人員溝通自身基本情況並登記了求職意願。11月15日，她就通過服務站的推薦到某企業面試，成功獲得工作機會。陳茜踏入的這間就業服務站是廣西第一個商圈就業服務站，緊靠地鐵站出口。昨日，記者看到，不時有市民在服務站前停住腳步，查看各種招聘信息和免費培訓技能海報。

　　陳茜說，過去求職要投入大量時間和精力去篩選各類線上線下求職平台發布的招聘信息，很多時候還需要甄別企業各類招聘信息的准確性，不僅效率不高，還讓求職者身心疲憊。而此次求職經歷，陳茜最直接的體會是效率高、就業推送精准。

　　江南區就業服務站站長梁晶晶表示，作為服務站工作人員，首先要了解求職者的工作意願，並做好登記，把服務做到最細致，才有利於向用人單位崗位精准推送。這樣一方面減少求職者時間和經濟支出成本，另一方面實實在在地為有用工需求的企業及時“找准人，找對人”。

　　創新工作模式“供求”雙方快速匹配

　　就業服務站能嚴格篩查招聘單位發布求職信息的真實有效性，對求職者的求職意願和信息熟練掌握，為企業和群眾雙方提供最快捷的匹配就業服務，得益於南寧市打造“15分鐘就業服務圈”創新就業服務工作的做法。

　　南寧市勞動就業服務管理中心主任莫富雄表示，“15分鐘就業服務圈”是以3公裡范圍內的企業和群眾為重點服務對象，按照“1+1+N”服務模式，即“1”個線下充分就業平台+“1”個線上服務平台+“N”個垂直就業服務場景或服務專區，精准繪制“就業用工地圖”。同時，以主動“掃街掃樓”和引導“掃碼”的方式，利用數字賦能、智能分析、精准匹配和推送，統籌推進轄區用工與就業精准對接、招工與求職雙向互動。

　　“就業服務站讓想招工的實現高效推送用工服務，為想求職的便捷提供就業崗位，對有想法的支持自主開展創業，對有困難的做好就業跟蹤幫扶。”莫富雄說。

　　將打造“廠門口”“校門口”等服務站

　　據了解，目前全市共建設就業服務站29個。以南寧市江南區商圈就業服務站為例，自今年11月3日正式啟用以來，已經為228家企業發布求職信息，崗位發布數量達到799個，求職登記1147人，求職成功112人次。同時，開展職業指導302人，服務群眾1899人次。

　　“目前，南寧市打造‘15分鐘就業服務圈’基本形成公共服務向基層延伸、向農村覆蓋、向就業困難群體傾斜。”莫富雄表示，服務站通過打造統一服務內容、統一服務模式、統一服務清單、統一命名規則、統一視覺識別、統一服務布局、統一服務配置、統一調度監督等“八統一”的標准，布局“大數據+鐵腳板”線上線下一體化就業服務新機制，實現基層公共就業服務標識統一、布局合理、服務規范、運行高效，讓企業和群眾在“15分鐘就業服務圈”就能享受“零跑腿”的公共就業服務。

　　下一步，南寧市人社部門將進一步完善公共就業服務體系，鼓勵指導各縣（市、區）、開發區人社部門結合當地實際，建設打造一批家門口、校門口、街門口、廠門口、鎮門口、商圈門口就業服務站，形成覆蓋城鄉、便捷可及的就業服務圈，創新搭建更多的線上線下一體化就業服務平台。（記者 彭媛媛）

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