玉州區到村任職選調生在仁東鎮都甘村中藥材種植基地幫助農民採收藿香

玉林市玉州區聚焦聚力“育、管、用”三個重點環節，結合選調生知識結構、專業特長，精准對接農村用才需求選派15名選調生到村任職，尤其是重點選派綜合素質較好的選調生到鄉村振興示范村、軟弱渙散村（后進村）、集體經濟薄弱村任職，推行“鏈式管培”工作法，建立“區級領導班子成員+派出單位班子成員+鄉鎮（街道）領導班子成員+村黨組織書記+科技特派員”與選調生“5+1”結對導師幫帶成長體系，同步推行“專題+集中、教學+實踐”有機結合的導師幫帶、知行學堂、實踐鍛煉、談心談話、定期分析研判等5項管理培育制度，引導選調生在村廣泛參與基層黨建、鄉村振興、產業發展、信訪維穩等重點工作，幫助選調生在基層實踐、服務群眾中長見識、提能力、強本領。（段山丹、呂慰嬋、張丹蕊）

來源：玉州區委宣傳部

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