分局舉行2024年第三期輔警輪值輪訓結業典禮。吳夢桃攝

近年來，河池市公安局金城江分局聚焦抓實抓細輔警隊伍管理，持續推動輔警隊伍規范化、制度化、法治化建設，促進輔警積極投身“平安河池”建設，持續提升輔警隊伍整體向心力、凝聚力和戰斗力。

強管理，筑牢紀律“防火牆”

“我們進一步明確部門領導干部、相關民警對輔警隊伍的管理責任，做優基層用輔部門的管理工作。”金城江分局政工科輔警管理工作負責人如是說。

金城江分局依托隊伍監督管理平台及平時+年度“雙考”機制，以崗位職責為基本依據，實行平時與定期相結合，全面考核輔警思想政治、履職能力、工作實績、紀律作風，將考核結果與輔警的合同續聘、表彰獎勵挂鉤。定期開展輔警隊伍風險隱患排查，今年金城江分局開展了輔警背景復審工作，對發現的不勝任工作、違紀違規的輔警，按照局黨委要求，分級分類採取談心談話、走訪慰問、清退等措施，使制度管人、制度管事的籠子越織越密，有效解決了干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題，推動輔警考核由粗放化向精細化轉變，努力建設一支政治過硬、管理規范、輔助有力、紀律嚴明、保障到位的輔警隊伍。

重培訓，練就實戰“硬功夫”

今年4月，金城江分局開展了3輪輔警輪訓，針對輔警隊伍的政治素養、紀律作風、職業道德、警務技能等內容進行強化訓練。重點學習了《廣西壯族自治區公安機關警務輔助人員條例》、涉警輿情防范與處置、保密管理、電信詐騙勸阻等理論課程。在實戰訓練中，教官團隊結合工作實際設置了隊列訓練、警用裝備使用規范等實用科目進行專項培訓，並組織大家開展對抗演練。期間，教官對每一個動作都進行了詳細講解和示范，對每一個動作都嚴抓細摳，對訓練中發現的問題及時糾正，確保訓練達到預期效果。

“這次培訓課程非常豐富，作為一名去年新入職的輔警，這次培訓讓我對輔警工作的規章制度和業務技能有了更深入的了解，通過培訓我也認識了很多優秀的前輩，和他們進行了交流，在今后的工作中我會繼續努力，在自己的崗位上發光發熱。”參加培訓的輔警莫輝說。

為補齊輔警在專業知識和職業技能上存在的短板，金城江分局建立和完善崗前培訓制度、日常教育學習制度，根據勤務、窗口服務等不同崗位的輔警人員的工作特質，實行基礎培訓與專業培訓相結合的教育培訓，不僅常態化開展政治教育、體能訓練，還針對防暴處突、接處警規范、輿情應對、心理健康、法律知識、現場救護、保密知識等方面進行培訓，不斷提高輔警人員勝任基層工作的能力。對新入職的輔警採取一警一輔的帶教模式，讓民警和輔警結對，在民警的帶領下學思踐悟，提升為民服務的本領。

把適合的人放在合適的崗位上，充分發揮輔警的特長，是金城江分局輔警管理的目標之一。金城江分局發揮輔警中退役軍人、技術專業人才的能力特長，將具有專業特長的輔警列為教官團隊成員，專門負責警務技能等業務培訓，有效緩解了教官不足的難題，提升輔警隊伍培訓質效。今年以來，金城江分局共開展培訓5次，培訓科目12門，培訓輔警220余人。

獎懲明，激發干事“新動能”

為全面激發輔警工作主動性和積極性，金城江分局聚焦輔警隊伍管理難點，探索完善輔警管理保障機制，建立健全先進典型選樹培育機制，逐步落實輔警公積金、績效工資等待遇保障。

2023年底，金城江分局下發《關於給予“創人民滿意公安‘好人好事’”表現突出集體和個人記功表彰的決定》，河南派出所輔警黃敏的名字赫然在列。

"我的孩子走丟了，麻煩幫找一下！"2023年10月19日，河南派出所接到一群眾報警求助，請派出所幫助尋找離家出走孩子。接警后，值班民警韋龍衛帶領輔警黃敏立即趕到現場，了解男孩年齡、體貌特征以及事情經過。經查看監控視頻，追蹤出走男孩活動軌跡，黃敏發現男孩獨自行走到金城江區第四小學附近徘徊。黃敏立即開著警車趕到第四小學附近開展搜尋。歷經一個半小時，終於在小學附近鐵軌旁的草叢中找到出走男孩。黃敏第一時間聯系男孩父母告知情況，並將男孩送回家中。孩子父母看見男孩平安歸來后激動得向警員連連道謝。

幫助迷路老人回家、為群眾找回遺失的物品、勸解負氣出走的孩子……黃敏在工作中默默綻放自己的熱血與青春，用一樁樁一件件好人好事譜寫為人民服務的動人篇章。幫助迷路老人回家、為群眾找回遺失的物品、勸解負氣出走的孩子……黃敏在工作中默默綻放自己的熱血與青春，用一樁樁一件件好人好事譜寫為人民服務的動人篇章。

在金城江分局，像黃敏一樣在輔警崗位上發光發熱的還有很多，據統計，2023年來，巡警大隊輔警韋文斌榮獲公安廳授予"廣西公安系統優秀警務輔助工作人員"榮譽稱號，其他榮獲市、縣級表彰獎勵輔警31人。形成先進典型持續接力、示范引領持續深入、榜樣作用持續發揮良性循環，以黃敏為代表的輔警正在金城江公安舞台上不斷展示自己的風採。（馮榮融）

獲嘉獎輔警代表領獎。莫琨攝

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