近年來，興業縣婦幼保健院積極構筑“清廉醫院+清廉家庭”共建體，圍繞“五心”鑄就“婦幼心廉心”清廉建設主題，以“五個共融”探索打造“醫家清心”融合共建模式，以優良家風涵養清正黨風政風院風，推動提升醫療服務質效和人民群眾滿意度。

一是學習共融，唱響“主旋律”。興業縣婦幼保健院堅持開展家風課堂、主題宣講等一系列家庭家教家風專題學習教育活動，引導醫護人員培育和傳承優良家風。

二是制度共融，抓住“牛鼻子”。興業縣婦幼保健院緊盯院長、書記以及科室主任等“關鍵少數”和關鍵崗位，將清廉家庭建設融入《嚴禁索要和收受“紅包”回扣的規定》等26項制度，加強清廉建設督導考核，通過抓住“一把手”管住“班子成員”、管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”。

三是教育共融，常念“緊箍咒”。為筑牢職工家庭廉潔防線，興業縣婦幼保健院通過召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀家風教育基地、廉政談心談話、廉政家訪等形式，組織職工及其家屬開展家風教育、警示教育，進一步增強職工及其家屬廉潔意識、紀法意識和自警意識，發揮家庭親情監督預防作用。

四是陣地共融，深耕“宣傳田”。興業縣婦幼保健院將醫院文化建設與家庭家教家風建設相結合，打造廉政教育活動室、文化長廊、文化宣傳角等“一室一廊一角”清廉文化陣地，依托陣地開展宣傳活動，推動家風文化進醫院、進科室，在耳濡目染、潛移默化中引導職工將廉潔齊家變為自覺行動和日常行為准則。

五是典型共融，激活“向廉力”。興業縣婦幼保健院積極參與尋找“最美家庭”“最美清廉家庭”“廉潔家屬”先進典型選樹活動，注重在優秀醫生、優秀護士等先進個人中挖掘模范家屬、模范家庭，並通過故事分享、送榮譽上門等形式，開展清廉家風榜樣主題宣傳活動，進一步加強正面宣傳引領。

下一步，興業縣婦幼保健院將持續推進“醫家清心”融合共建模式，強化家教家風廉潔教育，引導黨員干部凝聚家庭力量，涵養好家風，傳承好家風，筑牢家庭廉潔防線，助力清廉醫院建設。（羅楊 蒙飛妃）

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