“高速公路擴建是利國利民的事情，阿叔，您放心我們一定會給您解決好后續安置等問題。”近日，玉林市福綿區新橋鎮人民政府三級主任科員李宗海在高速路征地現場跟群眾說。李宗海從領導崗位上退下來之后，發揮個人特長在各征地項目中繼續發光發熱。

2023年以來，福綿區在各鎮各單位開展“官油子”“當逃兵”“拖后腿”干部作風整治攻堅年活動和“兩談三問”談心談話調研工作，由區委派出6個調研組，到各鎮各單位，通過問卷調查、作風測評、談話了解、書面報告等方式，深入了解工作開展情況和實際成效，梳理正負面典型事例，查找心態“佛系”、狀態“躺平”、工作“擺爛”等不擔當不作為的干部。2023年，共調研了解386人次，深挖后進干部6人，發現有苗頭性、傾向性問題干部30人，落實好中共中央辦公廳發布的《推進領導干部能上能下若干規定》，進行調“下”處理干部4人。

同時用好《福綿區退出領導崗位職級公務員管理實施細則（試行）》，積極搭建干部干事創業平台，通過雙向匹配、分類管理和定期督導的形式，推進職級干部持續發揮優勢特長，積極參與到傳幫帶、招商招工、征地拆遷等重點工作中，不斷激勵干部敢作敢為，真做能為。

下一步，福綿區將深入開展“激發干部‘三情’，破解‘三不’難題”作風建設提升年活動，不斷勉勵廣大干部擔當實干，積極營造爭先創優的濃厚氛圍。（唐健森）

來源：玉林市福綿區委組織部

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