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公車派出所深耕“小警務”助企“大發展”

2024年03月29日16:36 |
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防城港市公安局公車派出所位於港口區沙潭江街道,現有民警12名、輔警16名,轄區內有各類規模以上企業150多家,務工流動人口2萬余人,包括廣西北部灣經濟區重點產業園、自治區A類產業園區之一的防城港大西南臨港工業園,連續12年排名廣西第一、全區首家千億級民營企業——廣西盛隆冶金有限公司等。二十幾人的小所如何服務好轄區150多家企業?公車派出所聚焦“關鍵小事”,從細處著眼,小處著手,逐步摸索出一條深耕“小警務”的助企發展新模式。

傾聽企業“小建議” 讓“企業有需、公安有為”精准對接

“我們廠區的廢料還沒來得及處理,堆在那裡就不知道誰拿去了。”“我們園區位置相對較偏,一到晚上,巡廠壓力就大了起來,要是能有警察在周邊巡邏就好了……”參加警企懇談會的企業代表們你一言我一語,將企業“發展的煩惱”一股腦的向派出所民警們吐露了出來。面對企業代表們的擔憂,參會的派出所民警表示:“我們從來都不怕有問題、有需求,怕的是我們不能做到企業的心坎上。通過召開警企懇談會,我們就能跟企業面對面、心貼心,真正聽到企業的需求和意見,讓派出所的工作更加精准。”

近年來,公車派出所緊扣創建“楓橋式公安派出所”目標要求,大力深入開展走企護商活動,通過主動上門走訪、邀請企業到所座談等“請進來、走出去”的方式舉辦懇談活動50余次,收集企業意見建議60余條。派出所積極回應企業提出的“小建議”,除了常態化開展夜巡工作,還結合轄區實際和企業需求,聯合市局支援巡邏力量有針對性的拓展夜巡路線,並將夜巡時間由原來的凌晨2點延長至凌晨4點。

同時,派出所創新警企共建模式,向上爭取支持,在轄區企業較多的核心部位新建“盛隆警務室”,與盛隆治金等公司聯合組建“警企聯防隊”,由派出所上門對各公司參與“警企聯防隊”的人員開展技能培訓,提升企業安全防范能力,打破以往“各自為戰”的局面,整合資源,將園區巡邏防控密度提升近70%。據統計,自“警企聯防隊”成立以來,涉企侵財類警情下降近40%。目前,該支隊伍已由最初的30人擴大至300余人,覆蓋轄區大部分企業。

關注涉企“小糾紛” 讓“多元調處、本地化解”成為現實

“真是太感謝了,完全沒有想到在你們的調解下能這麼快解決這些工程款!”園區某企業工程隊負責人激動地說。

2024年2月初,一群務工人員聚集在轄區某樓盤售樓部前,巡邏民警馬上察覺異常,立即上前詢問。原來,工人們承接了樓盤的抹灰工程,甲方已將工程款結算給了施工方,但是施工方因故未能及時將工錢結算給工人。正值除夕前夕,工人們結算工資心切,情緒激動,眼看矛盾一觸即發。民警一邊安撫工人情緒,一邊聯系開發商和施工方到現場。在民警的現場調解下,雙方僅用半個小時就達成了協議,工人們喜笑顏開。近年來,派出所累計化解勞資糾紛200余起,涉及金額近900萬余元。

此外,針對轄區企業人員流動性強、人員地域廣、易發生矛盾糾紛等特點,結合“創人民滿意公安”活動,派出所把工作做在前,將走企護商納入日常社區警務工作,推行“一警多企”制度,通過將轄區劃分為4個警區,明確服務范圍和工作職責,由專人對點聯系企業,不定期開展入企普法教育,充分發揮“人熟、地熟、情況熟”優勢,邀請企業代表、社區干部、居民群眾等一道協助開展排隱患化糾紛活動,第一時間掌握、處置各類涉企矛盾和不穩定因素,累計協助調處、化解涉企矛盾糾紛133起。

“制度實行以來,我們開展普法教育40余次,參與學習人員1200余人次,印制防范打架斗毆、防范電信詐騙等各類宣傳資料共計8000余份,轄區電信詐騙警情同比下降 48.5%,涉企矛盾糾紛類警情同比下降80%,企業職工的安全感滿意度大幅提升。”公車派出所所長蒙洋說。

做細助企“小服務” 讓“服務溫度、辦事效度”同步提升

“以前要辦戶籍業務總是時間對不上,現在好了,派出所民警主動上門為我們辦,免去我們的奔波之苦,為派出所民警點贊!”現場群眾對派出所提供的上門辦証服務給予了充分肯定。

2024年春節復工后,轄區企業員工辦理臨時身份証需求量大增。轄區大部份企業都是三班倒,下班時間正好也碰到戶籍窗口接近下班的時間,員工來辦理業務不是排長隊,就是錯過辦理時間。派出所了解相關情況后,主動聯系企業統計收集辦証需求,爭取市局戶政部門支持,解決技術難關,明確上門服務時間、地點、所需材料等。從企業提出需求到解決問題,僅用兩天時間就實現了上門辦証落地見效,打通了辦証服務的最后一公裡。據統計,上門辦証服務開展以來,僅在盛隆冶金一家企業民警就現場預審資料180余份,收集材料 168份,目前已辦理完成居住証63張,延期23張。

長期以來,針對轄區企業外來務工人員多的特點,公車派出所不斷優化服務,盡最大努力便利企業務工人員,主動根據企業下班時間調整窗口延時服務,開通戶政服務“便企窗口”、綠色通道,提供“特事特辦”“一企一策”等精准化服務,真正做到了不讓一個群眾因等待超時辦不成事。一項項便民利企改革的新舉措、新模式、新方法,讓更多企業群眾在戶政業務辦理過程中提升了獲得感、滿意度。(李聰)

來源:防城港市公安局

(責編:龐冠華、許藎文)

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