今年以來，桂林市機關事務管理局錨定“高起點、高標准、高質量、高效率服務領導、服務機關、服務基層”工作目標，積極推動清廉機關建設與業務深度融合，打造清廉有為隊伍，不斷提升機關后勤服務保障能力和水平，機關事務標准化信息化“兩化融合”成果豐碩，榮獲“全國機關事務工作先進集體”稱號。

強化政治引領 鍛造過硬隊伍

作為保障桂林市黨政機關有序運行的責任部門，桂林市機關事務局具有很強的政治機關屬性。該局始終堅持以政治建設為統領，強化理論武裝，努力鍛造一支思想過硬的清廉干部職工隊伍。

該局堅持“勤儉辦一切事業”，把過緊日子思想貫穿各項工作始終，強化作風建設，大力倡導節儉、務實、為民、廉潔的價值取向，把厲行勤儉節約植根於全體黨員干部的思想和行動中，植根於機關事務后勤保障的制度體系和工作機制中。

與此同時，深入適時開展警示教育，用身邊事教育身邊人，切實增強廣大黨員干部責任意識、紀律意識、廉潔意識，以機關黨建新成效引領機關后勤服務保障工作邁上新台階。

構建責任體系 筑牢思想根基

桂林市機關事務局將清廉機關建設作為黨風廉政建設工作的重點，細化責任分工，壓緊壓實責任，做到工作有安排、有落實、有反饋，形成權責明晰的責任體系。同時，與基層黨建“五基三化”、模范機關、黨建工作品牌創建相融合、同推進，推動與后勤業務工作目標同向、部署同步、工作同力，形成融合互促的發展態勢。

“我們還強化機關黨員干部廉潔思想建設和清廉文化塑造。”該局機關黨委負責人介紹說，通過開設精品黨課、紅色體驗、廉政教學等實打實、接地氣的活動，持續傳遞“廉能量”，進一步筑牢黨員干部職工思想根基，堅定理想信念。

精准施策發力 提升廉潔效能

滿足廣大干部職工的工作生活需求，是開展機關事務工作的著力點和落腳點。依托清廉機關建設工作，桂林市機關事務局大興調查研究之風，圍繞機關事務工作的痛點、難點、堵點深入調研，精准施策，發力解決機關干部群眾急難愁盼的問題難題。

規范財務資產管理。成立機關食堂食材採購詢價小組、集中採購工作領導小組、資產管理小組，健全食材、辦公用品採購和國有資產管理等制度，搭建勤儉辦一切事業的整體框架，對日常財務收支及固定資產處置實施精細化管理。

厘清辦公用房底數。加大對新老城區的門面和辦公用房的巡查摸排力度，依法依規管理對外出租的房屋。同時，按照先易后難順序推進新老城區水電“一戶一表”改造和水電費收繳工作。

優化公務接待管理。挖掘桂林地方特色美食，推出“一縣一品”桂林地方特色菜，為干部職工提供物美價廉高品質的餐飲服務。

完善公務用車管理。加快推進全市公車信息化管理平台建設，對公車審批、採購、配備、管理、維修、處置等一系列流程進行完善，形成了公車全生命周期閉環管理。

加強公共機構節能管理。召開全市機關事務管理暨公共機構節能工作會議，舉辦能源資源費用托管服務培訓會等，並持續將節能降耗指標、節約型機關創建、節水型單位建設、生活垃圾分類及反食品浪費、既有建筑節能改造等列入績效評價內容，以績效約束激勵機制推動各項節能工作落實落地。

扎緊制度“籠子” 嚴防職務腐敗

制度建設是保障各項工作正常運行的根本。在清廉機關建設中，桂林市機關事務局堅持完善各項工作制度，通過扎緊制度“籠子”，嚴防腐敗問題發生。

針對機關后勤服務保障工作中的經費審批、物資採購、人員進出、工程項目招標、工程預結算、安全生產、學生入園、資產管理使用、局屬國有企業市場運營等十個重要領域，該局制定印發《關於開展工程建設領域腐敗問題專項治理自查工作的通知》《關於落實預防廉政風險“十關”有關工作的通知》等一系列規范性文件，推動黨風廉政建設工作與全局工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不僅有力提升了機關事務和后勤服務保障的標准化水平，而且有效地預防職務腐敗行為，營造風清氣正的良好政治生態。（陳二華）

來源：桂林市機關事務管理局

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