人民網南寧12月25日電 （記者王勇）“我去年從深圳來到南寧，一直居住在人才公寓，人才公寓生活配套設施很齊全，既方便又省心，希望當地政府出台更多好的政策吸引更多的人才到南寧工作、生活。”日前，南寧泰克半導體有限公司總經理助理李強說，深切感受到了南寧對企業的優待、對人才的求賢若渴。

人才蔚起，城市方興。近年來，南寧市良慶區加快科技人才培育引進，以多種靈活方式尋找、柔性引進一批科技創新領軍人才、高水平創新創業團隊。

推動創新人才平台建設。2023年，良慶區新增1家廣旅集團元宇宙產業應用廣西院士工作站，1家廣西壯族自治區數字認証中心有限公司專家工作站。南寧泰克半導體有限公司人才團隊、廣西產研院人工智能與大數據應用研究所有限公司人才團隊分別獲得2022年度南寧市創新創業人才（團隊）邕江計劃500萬元、100萬元項目資助，其中南寧泰克的項目為本年度南寧市唯一一項頂額資助A類項目。

發揮政策引才聚才作用。良慶區出台《良慶區關於為高層次人才提供多樣化生活服務的若干措施》，打造高品質“人才生態圈”。截至目前，良慶區落實人才創業、認定、安居保障等政策獎補405.4萬元，惠及38家企業156名科技人才﹔50套高層次科技人才公寓實現拎包入住，目前已有27名人才入住﹔為54名D、E類高層次科技人才提供健康體檢。

積極開展人才政策宣講、人才交流活動。2023年南寧·東盟人才交流活動月期間，良慶區積極邀請泰國、馬來西亞、菲律賓、越南人才團隊及企業到良慶區交流考察，現場簽約項目2項﹔為了幫助企業充分了解中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區及良慶區人才政策，充分發揮人才政策優勢，做好企業引才、留才、育才，實現企業創新發展，2023年7月舉辦2023年中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區及良慶區人才政策宣講會。

下一步，良慶區將繼續深化落實南寧市“1+6”人才政策、“新時代人才23條”系列政策，秉持“創新+實干”工作理念，努力開創科技人才工作新局面。以多種靈活方式尋找、柔性引進一批科技創新領軍人才、高水平創新創業團隊﹔依托新型產業研發機構、企業孵化器，持續激發企業、人才創新、創業活力﹔解決科技人才工作、生活后顧之憂，讓廣大科技人才積極投身於良慶區經濟社會發展，助推良慶區經濟高質量發展。

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