召開駐村工作隊員工作例會。

為提高駐村工作隊員履職能力，抓牢駐村工作隊員隊伍建設，進一步做實鄉村振興駐村幫扶工作，今年以來，陽朔縣白沙鎮通過“帶、情、學、管”四字良方，讓駐村工作隊員融的進、沉的下、干的好。

以“帶”為先，步入上崗“快車道”。搭建“傳幫帶”平台，設置30天新老交接過渡期，通過“1對1”、“多對1”的形式，圍繞村情民情、重點任務、檔案台帳等內容進行交接，遍訪所駐村脫貧戶、邊緣易致貧戶、監測戶，幫助新駐村工作隊員熟悉村情、民情，確保駐村工作“交得好、接得住”。召開新老駐村隊員工作交接座談會，向新駐村工作隊員傳達好駐村工作要求、工作紀律、管理制度、職責任務等內容，分析探討本村存在的優勢與短板以及鄉村振興接下來的重點工作和任務，幫助新任駐村工作隊員理清思路，更快進入工作角色。截至目前，新一輪選派的駐村工作隊員已累計收集各駐點村發展短板13項，挖掘可行性發展點17點，並針對性給出可執行性建議21條。

以“情”入手，打通距離“隔心牆”。按照待遇上保障、工作上支持、心理上關懷等方式，加大對駐村工作隊員的關心關愛力度。改造提升村級陣地，聯系派出單位一同改善駐村工作隊員工作、生活環境，做好吃、住保障服務。及時申請駐村專項工作經費和相關補助補貼，為駐村工作隊員辦理人身意外傷害保險，加強與派出單位的溝通協調，爭取在資金、政策等方面提供更大支持。積極邀請駐村工作隊員參與鎮裡趣味活動、競技比賽，豐富駐村工作隊員業余生活。以每年開展一次入戶走訪慰問和適時召開座談會的方式，了解駐村工作隊員思想動態、家庭近況，對存在的問題，及時進行幫助解決。今年以來，共對全鎮8個駐村工作隊員進行集中談心談話，共收集駐村工作隊員困難訴求38條。

以“學”為重，打造能力“強引擎”。採取“集中輪訓+業務指導+崗位練兵”的方式，按照“缺什麼補什麼”原則集中開展“點單式”培訓，推動駐村工作隊員定期開展基層黨建、鄉村振興、環境整治、產業發展等各方面內容的宣講活動，確保提能路上不落一人。以走村觀摩與現場教學相結合的方式，到優秀鄰縣走訪考察，圍繞農村基層黨建、產業發展、村級集體經濟等方面，深度了解鄉村振興政策要求和重點難點，面對面“晒一晒成果，講一講心得”，通過經驗交流、現場實操等方式切實提高駐村工作隊員的履職水平。定期開展鄉村振興擂台賽，緊盯“亮、比、評”3個環節，積極宣傳駐村工作隊員優秀事跡，晒做法、比成效，充分調動駐村幫扶干部工作積極性，形成全面比學趕超的良好氛圍。上半年，共組織駐村第一書記等召開駐村幫扶工作推進會2場次，開展駐村工作隊專題培訓3期。

以“管”為尺，樹牢履職“硬規矩”。定期組織召開駐村工作隊員工作例會，聽取工作匯報，全面掌握駐村幫扶工作開展情況，嚴格落實“日考勤、周排名、月通報、季評比”制度，建立“一人一檔”工作清單，解決“平時不算賬，最后憑印象”的考核管理難題。採用“常態巡+突擊訪”、“實地查+電話問”等方式常態化考查駐村工作隊員履職盡責情況，對考查到的實況，做到“立尺子、甩鞭子、給果子”，對工作表現差、群眾評價低的給予批評警示，並責令整改，對駐村工作中的優秀典型，給予大力宣傳、正面激勵，並將檢查結果與駐村工作隊員年底考核評先評優相挂鉤。2022年，共表彰優秀駐村第一書記1名、駐村工作隊員2名。（劉桂霖）

來源：陽朔縣白沙鎮人民政府

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