“我們67個人的工錢加起來191萬吶，沒想到真的能拿到了。”日前，面對賓陽縣紀委監委工作人員的回訪，賓陽縣幸福裡項目農民工友們高興地說。

此前，賓陽縣紀委監委深入該縣勞動和社會保障監察大隊進行蹲點監督檢查時發現，該縣力沃幸福裡建設工程項目存在“一金七制度”落實不到位的情況，導致拖欠泥水班組農民工工資近兩百萬元。賓陽縣紀委監委主動靠前監督，壓實縣勞動和社會保障監察大隊主體責任，督促落實問題整改，切實解決欠薪問題。該大隊派員全程跟進討薪工作進度，組織縣住建局、賓州鎮等相關部門召集農民工針對該欠薪案件進行結算、協調，同時督促企業全力籌措資金，採取分期支付的方式於今年2月前支付完所拖欠的農民工工資。

為持續深入推進優化營商環境專項行動，賓陽縣紀委監委立足職責定位，將解決拖欠工資問題作為專項監督的重要內容，通過“監督檢查—發現問題—提出監督建議—推動問題整改”的監督鏈條，壓實行業主管部門主體責任，推動強監督與強監管同向發力，全力維護人民群眾的切身利益。

該縣紀委監委圍繞建筑業易發多發拖欠農民工等一線勞動者工資問題加大行業監管力度，對全縣建設工程領域項目、餐飲娛樂、快速行業、培訓機構等60余家用人單位工資支付情況進行全面排查梳理，特別是重點對全縣建設工程項目落實“一金七制度”情況進行督查，發現並整改問題2個。

針對農民工對根治欠薪政策知曉率不高、維權意識不強的問題，聯合縣住建、縣發改部門在縣房開項目、縣光伏項目等企業開展“根治欠薪保障農民工工資支付工作業務培訓會”。積極開展“進企業、進工地”“入企服務”等活動，發放宣傳冊、現場政策宣講、面對面答疑解惑，促使用人單位合法用工，自覺履行工資支付主體法律責任，引導農民工依法維權。同時，舉辦“根治欠薪示范項目現場觀摩會”，經過研討交流、案例分析，使企業負責人及勞資專管員深入了解和掌握《保障農民工工資支付條例》等法律法規和政策。目前共組織開展專題培訓會6次，受益1000余人次。

此外，該縣紀委監委督促項目單位在全縣建設工程項目施工現場醒目位置張貼規范的維權告示牌，公示各行業主管部門、勞動保障監察部門、建設單位、總包單位、項目負責人等聯系電話。全面敞開勞動保障監察窗口，堅持接訴即辦、動態清零，做到投訴舉報案件及時轉辦，限期辦結。2022年以來，該縣紀委監委相關負責人先后5次調度人社、住建等有關部門負責人，約談涉及欠薪企業法人代表20人，促行業主管部門解決欠薪問題505件。（廖偉均）

來源：賓陽縣紀委監委

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