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筑牢“壓艙石”激活“紅引擎” 以高質量黨建為國企高質量發展保駕護航

——2022年貴港市國有企業黨建工作綜述

2023年03月17日18:15 |
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2022年以來,貴港市扎實開展基層黨建“五基三化”攻堅年行動,聚焦提升組織領導力、戰斗力、創造力,為國有企業提質增效注入活力。全年9家市屬監管企業資產總額800.01億元,累計實現營業收入27.05億元,實現利潤總額9106萬元,承接市重大項目158個,上繳稅金1.22億元,同比均上升。貴港市“央企入桂”項目落實工作專班提前5個月超額完成全年招商目標任務,獲市委、市政府書面通報表揚﹔國企改革三年行動工作成效顯著,受自治區國資委評通報表揚“工作突出單位”。

聚焦提升組織領導力,推動改革任務落實落細

貴港市堅持黨對國有企業領導,積極建立完善現代企業制度,推進國有企業公司治理現代化。

該市充分發揮企業黨組織“把方向、管大局、保落實”作用,實行“黨建+業績雙百分”考核機制,將黨建考評結果與企業經營業績、領導人員薪酬獎懲雙挂鉤。定期以談心談話、民主評議的形式,對146名基層黨組織書記進行分析研判,發現並整改存在問題32個,調整、撤換不合格黨組織書記1人。督促指導24家所轄企業黨組織健全完善黨建入章,優化細化黨組織前置研究事項清單,全面完成全市國企改革138項主體目標任務。持續鞏固國資國企風清氣正政治生態,以開展“清廉國企”建設為契機,大力推動國有企業清廉政治、清廉經營、清廉文化、清廉監管“四廉”建設,以約談研判預防為基礎、建章立制嚴防為核心、風險排查重防為抓手,開展融資性貿易腐敗問題、董事會履職等專項整治行動,共排查整治存在問題和貿易風險23條,提出24條止損挽損措施。

聚焦提升組織戰斗力,夯實國資國企黨建根基

貴港市牢牢把握新時代黨的建設總要求,不斷推動國有企業黨組織全面進步、全面過硬。

對標基層黨建“五基三化”攻堅年行動任務,細化8大方面60條措施,通過“隨機調研+問題整改”方式,指導國有企業黨組織對照任務清單抓牢抓實各項工作。推動國有企業黨組織應建盡建,新成立黨支部10個,升格黨總支部2個,指導11個黨組織完成換屆,撤銷“空殼、僵尸”黨組織6個,選優配強黨組織書記12名,發展黨員100名,選派60名黨建指導員進駐國有企業及二層子公司指導黨建工作,實現黨建“兩個覆蓋”。認真落實“第一議題”學習制度,開展黨員“線上線下”學習教育培訓,結合“三會一課”、先鋒大講堂、國資大講堂、業務培訓班以及“黨課開講啦”“雲直播”等,共舉辦各類業務培訓班13期次,覆蓋800多人次,實現年內各企業黨組織書記、黨員、黨務工作者、黨代表100%培訓。持續吹響“國企先鋒集結號”,引導國資系統黨員干部職工在招商引資、疫情防控、維穩等方面擔當作為,去年市國資委黨委圍繞打造5個千億元產業集群目標,積極牽引和推動助力市工投集團聯合央企、自治區企謀劃合資建設西南中南(貴港)糧食安全戰略保障基地。

聚焦提升組織創造力,助推黨建業務融合發展

在貴港市各個重大項目工地上,隨處可見“先鋒工地”“黨員突擊隊”等旗幟隨風飄揚,工地黨員胸前別著黨徽,帶領大家齊心協力趕進度……這是貴港市打造國企特色黨建品牌,推動黨建與業務同頻共振、互促共進的一個縮影。

貴港市積極推進“一企業一特色,一支部一品牌”建設,以高質量黨建推動國有企業高質量發展。市交投集團打造高鐵客運樞紐“先鋒工地”,實行“三先鋒”“三融入”工作法,破解項目推進難題16個﹔市工投集團打造“五鐵工投”,助力企業“融資化債保穩定”“搶抓項目保交付”榮獲自治區依法治理創建活動先進單位、貴港市重大項目建設先進集體﹔市金投集團以“金品質·融服務”為驅動,引進華控集團與市金投合資混改公司,盤活金宏工業園光亮銅杆項目,實現工業產值7億元。

同時,該市深化“我為群眾辦實事”實踐活動,開展4期“難點問題書記一線辦”,推動各級黨組織書記“多級聯動”,年內解決企業發展難題35個。通過盤活企業資源、籌集財政資金、面對面接訪等方式,破冰推進“僵尸企業”職工安置,爭取財政資金3360萬元墊付職工安置費,受益職工1583人。發動各監管企業黨組織落實減免承租國有企業房屋租金政策,累計減免租金1520萬元,惠及1916戶小微企業和個體戶。

來源:貴港市委組織部

(責編:許藎文、葉斌)

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