德保县城关镇德福社区是全县最大的易地搬迁安置点，共有2299户9469人，聚居壮、汉、苗、瑶等多个民族。近年来，如何让搬入定居的群众真正“转身份、融新境”？当地党委政府不断探索，让搬迁群众从“心”融入到“新”融合。

管理凝心：从“旁观者”到“当家人”

“刚搬来的时候，大家总觉得社区是‘公家的事’，跟自己没关系。”社区干部明白，群众身份转变先要思想转变，于是引导群众成立德福投资有限责任公司，组成物业服务机构，推行自建、自筹、自设、自定、自管、自评“六自”管理模式，把治理的话语权完完全全交到群众手里。如社区内物业费定为无电梯楼0.6元/㎡、电梯楼0.65元/㎡，比县城其他小区低0.1至0.35元，还设两个月免交过渡期，所有账目全公开。

从那甲镇搬来的黄秀莲就是“六自”模式的受益者。她应聘到物业公司做保洁，“以前在家种地，没想过自己能拿工资上班，还是在自己住的小区里干，越干越上心。”黄秀莲说。像黄秀莲一样，物业公司50个岗位安置了48名搬迁群众，另有108人走上公益性岗位。“六自”管理模式背后伴生的“三个三”快速处置机制——3分钟回应、3小时核实、3天解决，更是让群众真切感受到自己的事自己说了算。

民惟邦本，本固邦宁。如今，主动参与社区议事的人多了，主动维护公共环境的人多了，“这是我们的社区”成为共识。自治文化唤醒了主人翁意识，搬迁群众从“被管理者”蝶变为“当家人”。

明德塑形：从“旧习惯”到“新风尚”

住进了楼房，生活习惯也要跟上。德福社区推动文明培育融入网格化治理，推动社区构建双线网格化管理体系，33个小网格全覆盖，每格配备2名网格员，用精细化服务引导群众养成城市生活新习惯。

每月开展“最整洁搬迁家庭”评比，来自东凌镇的李美珍家已经连续三个月上榜了。“以前在山里，鸡鸭散养惯了，刚搬来还不习惯。现在家里收拾得干干净净，自己住着也舒服，还能拿奖状，孙子都替我高兴。”李美珍笑着说。以网格包片推进环境卫生整治，群众从“比谁家庄稼种得好”变成“比谁家收拾得干净”。社区配备公共法律服务工作站和法律顾问，每月开展普法宣传与法律援助，法治思维逐渐深入人心。2026年全年排查化解矛盾纠纷5起，群众遇到问题不再“吵一架”，而是“找说法”。网格员逐户走访、政策上门，让群众学会用政策工具解决生活难题。从随地吐痰到垃圾分类，从邻里纠纷到依法维权，从监测帮扶到主动思策，搬迁群众“新居民”的模样越来越清晰。

文化聚魂：从“异乡人”到“一家亲”

近日，德保县“矮马欢歌·文化润心”主题文化活动在社区球场火热开展，兴安社区和德福社区演员们自编自导自演，有舞龙舞狮表演、移风易俗快板说唱、德保南路壮剧、民族歌舞等，丰富多彩的文艺展演，有温度、接地气，拉近了邻里距离，凝聚了邻里情谊。

“以前在村里只有过节才唱，现在每周都和大伙在广场上练唱，认识了好多邻居，越唱越热闹。”山歌爱好者韦美兰搬迁后牵头组建了社区文艺队。

不同民族、不同村屯的群众聚在一起，陌生感是融入的最大障碍。社区以文化活动为媒，搭建各族群众交流交融的平台，让邻里越走越近。传统节日里社区组织写春联、包粽子、对山歌，热热闹闹的活动把楼栋里的“陌生人”变成了“老邻居”。社区老年朋友常说：“文化是最好的黏合剂，大家一起唱过歌、吃过饭，心就近了。”社区还牵头组织居民议事会、兴趣社团，让有共同爱好的群众自发聚到一起。从“各过各的日子”到“有事互相搭把手”，共融文化织密了邻里情谊网，搬迁群众不再觉得自己是“外来的”，而是社区大家庭的一员，融入美好的新生活。（岑秀杯 黄琪）