为切实解决员工暑期“看护难”问题，做实做细员工关心关爱工作，今年暑假期间，农行南宁分行精心组织开展员工子女暑期托管工作，以贴心、暖心、安心的举措，陪伴孩子们度过一个安全、充实、多彩的暑假时光。

安全托底，打造放心“大本营”。该行牢固树立“安全第一、预防为主”的核心理念，将保障学生安全作为一切工作的出发点和落脚点。前期全面开展托管场地安全隐患排查、细化日常安全管理制度，择优配备经验丰富的教师与保育员，全程负责孩子们的学习陪伴、生活照料、秩序管理，并统一为入托子女购买意外险，发放《员工子女暑期托管安全管理明白纸》，全方位织密织牢安全防护网，真正让员工上班安心、工作放心、生活舒心。

寓教于乐，构建多彩“成长营”。本次托管一改传统的“看护式”托管，坚持教育性、趣味性、实践性相结合，科学打造“课业辅导+主题实践+趣味运动”的多元化课程体系。在扎实做好暑期作业辅导、知识查漏巩固的基础上，创新开设“小小银行家”金融知识科普、科学实验、主题观影、生活自主采购实践等特色活动20余场，让孩子们在轻松愉快的氛围中增长见识、开阔视野、锻炼能力，实现学有所乐、学有所获、学有所长。

温暖护航，凝聚职工“向心力”。本次暑期托管由辖内11家工会负责承办，共接纳近80名员工子女。通过精准对接员工需求，有效缓解了职工暑期带娃压力，切实为一线员工减负松绑。暖心务实的关爱举措，进一步厚植了家园文化、凝聚了团队合力。

下一步，农行南宁分行将持续聚焦员工所需、所盼、所想，不断优化员工子女暑期托管服务体系，探索更贴心、更创新的服务模式，用心用情打造工会“邕情·舒心”减负关爱品牌，为南宁分行高质量发展凝聚更强的“家” 力量。（牙玉珮）