玉林市玉州区深入贯彻落实基层党建“十个一”和“四个实”工作要求，紧扣基层治理新形势，创新推行亮度、力度、深度、宽度、温度“五度工作法”，持续将党建优势转化为治理效能，推动基层治理提质增效、民族团结工作走深走实。

铸魂强基提“亮度”，筑牢党建引领主阵地。立足辖区治理实际，优化细化网格布局，科学划定基础、专属、微网格，按照“一网格一支部”原则，新调整组建网格党支部273个，实现网格党组织全域覆盖。将民族团结、警务防控全面嵌入网格党建各环节，培育壮大党员中心户队伍，推动组织网与治理网深度融合，构建起横向到边、纵向到底、全域贯通的基层治理组织体系。

靶向攻坚强“力度”，破解基层治理硬难题。以深入开展化解历史矛盾维护群众利益工作、矛盾纠纷排查化解百日攻坚行动为抓手，健全“党建引领、多方联动、多元化解”矛盾纠纷调处体系，建立社区、综治、警务“三联”工作机制，充分发挥网格党组织、民族团结服务站、警务室前沿哨点作用，常态化矛盾隐患排查处置，做到“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”。今年以来，累计排查化解各类矛盾纠纷1350件，化解率达77.2%，化解历史遗留矛盾19件。

深耕细作拓“深度”，推动治理服务提质效。创新建立网格双线联动机制，全面配齐配强基层治理骨干力量与民族工作联络员，组织在职党员下沉网格、进格服务。进一步细化完善网格服务事项清单，将矛盾调解、隐患排查、便民服务、民族政策解读等10项工作纳入网格日常履职范畴，实现服务事项清单化、治理责任精细化。依托“鬱家亲”民族工作服务站，常态化开展文化交流、邻里互助、节日共建等特色活动20余场次，惠及各族群众1.8万余人次。

多元联动扩“宽度”，构建共治共享新格局。深化党群联建共建机制，统筹整合工会、共青团、妇联等群团组织资源力量，广泛吸纳玉商玉工玉生、少数民族骨干、老干部、志愿者等1500余人加入基层治理队伍，不断壮大治理合力。整合党群服务站、警务室、民族团结服务站等阵地资源32个，实现“一站多用、一岗多责”，推动服务资源下沉、服务触角延伸，精准对接不同群体需求，高效打通服务群众“最后一公里”。

为民服务暖“温度”，厚植民生福祉认同感。依托网格党组织和民族团结服务站，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，建立需求、责任、落实“三张清单”，靶向解决群众实际困难。整合网格调解员、警务人员、律师志愿者、民族工作者等力量，组建专业化、多元化矛盾纠纷调解队伍30支，精准化解邻里纠纷、劳务纠纷、民族矛盾等各类问题，用心用情化解民忧。今年以来，成功化解停车管理、邻里争议等各类矛盾纠纷350余起。（杨欧 李荣）

来源：玉州区委宣传部