近日，桂平市人才推进工作亮出一组亮点数据：截至目前，全市已汇聚专业技术人才近2.4万人、技能人才超6.6万人，技术人才涵盖教育、卫生、船舶、纺织、服务等领域。这支由9万技术精英汇成的“人才大军”，为该市产业升级与经济社会高质量发展注入强劲动力。

在专业技术人才方面，正高级、副高级、中级、初级职称人才比例结构合理，形成了一支以108名正高级人才为引领、5152名副高级人才为骨干的“主力军”，分布在教育、卫生、工程等关键领域，成为行业发展的中坚力量。技能人才队伍建设同样成效卓著，总量突破6.6万人，其中高技能人才达140人，精准匹配家政、餐饮、船舶、服装等重点产业需求，为实体经济发展提供了坚实的技能支撑。该市人才队伍建设呈现出“数量与质量齐升”的喜人态势。

“桂平市对基层医疗人才的重视让我深感温暖，看到家乡的医疗事业正蓬勃发展，我一直希望能用所学回馈家乡，实现‘向下扎根、快速成长’的职业追求。更重要的是，桂平良好的发展环境与医院贴心的人才服务，让我相信能在这里稳定扎根，既实现专业价值，也为家乡医疗事业添砖加瓦。”2024年毕业于广西医科大学的硕士研究生韦家玲，通过桂平市事业单位公开招聘报考桂平市人民医院烧伤整形外科医师岗位，并成功入职，她对这份选择源于岗位与城市的双重吸引力深有感触。

像韦家玲这样通过人才招聘平台成功入职只是一个缩影，据统计，今年以来，桂平市举办“人才夜市”“直播带岗”等线上线下活动37场，为1000多家企业输送6万余个次岗位，精准对接产业需求。

亮眼成绩的背后，是该市以制度刚性破除人才工作沉疴顽疾的决心与行动。通过打出“引才、育才、留才”组合拳，一套公平公正的人才发展环境正在加速形成。

精准引才

以公平为尺，让招聘回归本源。把全力促进高校毕业生就业作为事业单位公开招聘的重点任务，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过科学设置招聘岗位，规范招聘流程，落实艰苦边远地区招聘倾斜政策等，扎实推进事业单位公开招聘工作，着力解决基层“招人难”问题，保证事业单位源源不断补充高素质专业化人才。2025年，该市共设置191个岗位，共吸引近4000人报考，主渠道引才效应凸显。

“桂平市人社部门为我们企业搭建优质供需桥梁，精准对接用工与就业需求，让我们高效吸纳了一批本土实干人才，为企业建设、稳产扩能注入关键动能……”桂平市和誉玩具公司人事主管杨祚健对当地人社部门的用工保障服务连连称赞。

“桂平市和誉玩具公司是桂平市一家大型企业，针对企业用工缺口难题，我们积极搭建供需对接平台，组织该公司参加了10场现场招聘会，安排专员现场解答岗位信息、薪资福利等问题，着力提高企业与求职者双方促成成功率，助力企业招贤纳才，累计为该公司促成556名意向就业人员。”桂平市人社局副局长陈兆联介绍。

科学育才

以专业为魂，深耕培训育人才。该市通过采取联合上门指导、开展讲座、电话、微信工作群解答等多种形式进行政策宣传讲解，精准落实倾斜政策，提升基层专业技术人才职称申报比例，今年以来共审核推荐各系列专业技术人员申报材料4000余份。

桂平市寻旺乡综合行政执法大队专业技术人员刘天文，在该市人社局举办的职称申报讲座助力下，他成功通过了工程系列高级职称的评审。刘天文说：“讲座内容务实精准、针对性极强，不仅为申报人员提供了清晰的申报思路，也更清晰地解读职称评审的政策导向，让我们深切感受到人社部门对专业技术人员成长的重视与贴心服务。”

今年45岁的桂平市社步镇居民林秀珍，2024年从外地返乡求职，因受年龄和技术限制，求职陷入困境。当年，她依托人社局技能培训惠民政策，免费参加了该市新程职业培训学校母婴护理培训，结业取证后，经学校推荐，成功在南宁就业。凭借娴熟的护理技能与刻苦耐劳，深得雇主信任和肯定，月薪从5000元升至8000元，不仅改善家庭生活、更重拾自信。“没想到政府免费让我学习了新技能，实现再就业，并且薪酬待遇还超乎了我的预料，我对未来的生活充满信心，感谢人社部门和学校对我的关心与帮助。”林秀珍言语中充满感恩和自信。

近年来，桂平市狠“抓”教育培训，组织2.2万余名专业技术人员完成继续教育，不断提高专业技术人员业务素质和创新创造创业能力。根据产业用人需求，开展电商直播、焊工、母婴护理等技能培训5000余人，为求职人员点亮就业之路，彰显政策惠民实效。

用心留才

以服务为桥，让人才安居乐业。桂平市着力优化服务保障，让人才“引得来、留得住、发展好”。开通“职通车”送工入企，免费输送672名求职者“探岗”应聘，点燃“家门口”就业热情。全面落实惠企政策，兑付高校毕业生社保补贴、就业补贴超63万元。升级人事档案“在线办”服务，实现业务“零跑腿”，高效服务超2万人次，为人才解除后顾之忧。

桂平市人社局局长薛雁说：“今后将持续深化人才发展体制机制改革，以更开放的引才政策、更创新的育才模式、更优质的留才服务，全力打造更具吸引力、更显公平性的人才发展新高地，让各类人才各尽其才、各展其长，为经济社会高质量发展提供更加坚实的人才保障。”（杨一帆、卫远标、凌玲）

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