近年来，藤县创新新兴领域党建工作方法，通过坚持靶向发力、精准施策，在全县8000多家非公企业、400多家社会组织上积极推动党的组织覆盖和工作覆盖，于“增量”上精准破题，有效消除党建“盲区”。

摸清底数是关键一步。藤县县委社会工作部摒弃传统模式，联合市场监管、民政、税务等多部门，打破数据孤岛，拉出全面基础清单，成功破解“底数不清”问题。同时，为应对数据可能存在的滞后性、虚假性，采取“线上数据”与“线下脚步”相结合的方式，化解“信息不实”难题，并建立“七个清”精准台账，打造实时更新“活地图”，攻克“成果固化”难关。

针对新兴领域自身点多面广、业态各异的特点，藤县因地制宜、分类施策。立足和平粉葛、六堡茶等特色优势产业，在产业链上建组织、强引领，成立和平粉葛产业党委以及藤县六堡茶行业党委，前者驱动和平粉葛全链条协同发展，打破经营主体单打独斗困局，后者用党建串联起诸多群体，助力“土特产”升级为“大产业”。而且聚焦重点企业、项目，实施“一企一策”精准滴灌，让党旗在一线飘扬，像濛江镇陶春园成立党支部探索“党建+文旅”新路径，将组织优势转化为产业发展动能。

不仅如此，藤县还注重将组织优势转化为服务效能，延伸党建工作触角至新就业群体。日前，太平镇成立了梧州市首个乡镇级的暖“新”驿站，改变了以往新就业群体暖心服务多集中在县城的局面，精准对接快递员、外卖员等群体现实需求，为他们提供热水、充电、加热饭菜等服务，让奔波的他们有了温馨港湾。

藤县通过这一系列扎实举措，在新兴领域党建及服务新就业群体方面不断迈进，为地区发展增添了新活力与新动力。（黄群礼 黎娴）

来源：藤县县委宣传部

分享让更多人看到