今年上半年，北投能源集团鑫祥石油公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦加油站基础管理，创新性开展“洁、亮、新”主题竞赛系列活动，全面提升加油站环境品质与服务效能，助力企业高质量发展。

干净整洁的加油区。北投能源集团供图

“洁”字筑基：全域清洁打造舒适环境

北投鑫祥石油公司以“安全发展、绿色发展”理念为指导，不断强化员工责任意识。在日常管理中，建立“党员日常巡检+工作小组督导”双重检查机制，实施“划片包干”责任制，确保清洁工作落实到人。各站点围绕18项清洁竞赛标准，针对加油区域、便利店、卫生间等重点区域进行深度清洁，彻底整治卫生死角，对商品陈列区进行细致整理，营造整洁有序的购物环境，使加油站整体面貌焕然一新，“颜值”直线上升。

“亮”字提质：精雕细琢焕新设施风貌

在设施维护方面，针对加油机油漆面脱落、划痕等常见问题，创新实施“去油渍、补漆面、亮标识”维护三步法。各站点积极行动，更换老旧标识，优化宣传展板，大幅提升夜间标识辨识度，确保顾客在夜间也能轻松识别加油站的各项服务信息。此外，还重新规划车辆动线，合理设置进出通道和停车区域，有效避免车辆拥堵，确保站内秩序井然，加油更为便捷高效，顾客进站体验明显改善，服务实力进一步增强。

“新”字聚力：温情改造凝聚团队合力

此次“洁、亮、新”主题竞赛还重点关注员工办公区、生活区的改造，对加油站办公室、宿舍、厨房等区域进行了标准化整改，消除了潜在安全隐患，使得工作生活环境更为整洁舒适，小小加油站更有“家”的感觉，员工幸福感进一步提升。同时，在评比过程中，通过建立“站长-员工”帮扶机制，站长带头，与员工共同制定整改方案，解决实际问题。这不仅激发了大家“比学赶帮超”的精神活力，也加强了同事间的沟通协作，共同提升加油站的管理水平和服务质量。

本系列竞赛中，吴圩加油站、昭平加油站、浦北加油站凭借团队合作和突出表现，分别获得一、二、三等奖。

这一活动的开展，不仅提升了加油站的环境品质和服务水平，更增强了员工的凝聚力和执行力。下一步，北投鑫祥石油公司将把活动中的成功经验转化为标准化管理体系建设机制，让加油站“颜值”持续在线，以更强实力赋能企业高质量发展。（王金梅）

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