双选会现场。广西现代职业技术学院供图

120余家区内外优质企业汇聚于此，提供5600余个涵盖智能冶金技术、新能源技术、工业机器人技术、无人机应用技术等热门领域的高质量实习和就业岗位，吸引6000余名毕业生和实习生踊跃应聘……广西现代职业技术学院2025年大中城市联合招聘高校毕业生暨重点群体毕业生就业帮扶校园双选会盛况空前。

作为地处偏远民族地区，面临经济基础薄弱、人才引进困难、财政压力较大等挑战的院校，广西现代职业技术学院为何能吸引众多优质企业？为何该校学生如此抢手？答案在于学校专业设置精准对接产业需求。

多年来，广西现代职业技术学院紧扣地方产业发展脉搏，开设的智能冶金技术、新能源技术等专业，与国家战略和当地重点产业实现高度契合，为地方经济发展培育了大批高素质技术技能人才。用人单位普遍评价，该校毕业生和实习生专业素养扎实、实践能力突出，能够快速适应岗位要求，为企业发展注入强劲动力。“我们企业的发展离不开广西现代职业技术学院。企业65%以上的骨干、55%以上的中层领导毕业于这所学校。我们每年与学校合作开办2个南方订单班，培养近100人。”广西民营企业100强排名第二的南方有色集团人力资源部部长周文娟介绍，今年因企业发展需要，除订单班学生外，计划额外招聘录用32人，目前已有58人报名。

罗城么佬族自治县指尖坊黄金珠宝有限公司董事长韦朝婵感慨：“前两年校招几乎招不到学生，这次原本不抱希望，没想到一下招到40多人，而且都非常优秀。”

广西盛隆冶金有限公司、广西中伟新能源科技有限公司等全国500强企业，每年都会从该校招聘100多名冶金、人工智能、机电一体化专业学生。据广西盛隆冶金有限公司招聘负责人透露，目前该企业高职学历员工中，广西现代职业技术学院毕业生占比最高。

“去年招聘的实习生留存率很高，不少已成长为关键岗位骨干。今年我们再次前来，就是看中这里学生专业对口、实践能力强。”广西华友新材科技有限公司人事专员陈永梅表示。

“这里的学生素质过硬，今年计划招聘23人，目前已有35人投递简历。”大疆无人机高级维修维护中心招聘经理黄卓微已连续两年到该校招聘人才。

近年来，该校持续深化与南方有色金属集团、广西誉升锗业、罗城指尖坊黄金珠宝等本地企业的合作，在双选会上专门为本地企业开设专场宣讲，吸引更多学生留在家乡就业。数据显示，在已落实毕业去向和达成实习意向的学生中，选择留在河池本地实习就业的比例达30%，较往年显著提升。

广西现代职业技术学院为广西盛隆冶金、中伟新能源、青山永青集团、立讯精密、浙江吉利控股等行业领军企业定制订单培养方案，有效缓解高层次技术技能人才短缺问题。

校企深度合作不仅在人才培养上成效显著，还在技术研发、社会服务等领域发挥重要作用。该校为广西南方有色集团开展职工技能测试鉴定，为企业员工搭建技能展示平台；与多家知名企业共建研发中心，联合开展技术攻关和人才培养，为地方经济发展提供有力支撑。

本次双选会一大亮点是毕业生留桂留河（池）率大幅提升。统计数据显示，2025年该校留桂就业的毕业生比例达52%，较去年同期增长近20%。该校不断创新就业服务模式。双选会现场设立职业规划咨询、就业创业一站式服务专区和“AI赋能就业专区”，通过AI简历诊断与制作小程序帮助学生优化求职材料，有效提升就业竞争力。这些举措显著提高了学生的就业成功率和满意度。

目前，广西现代职业技术学院全面推行“三得六能九会”综合素质能力提升工程。“三得”即得到学校认可、得到家长认可、得到社会认可；“六能”即坐着能思能写，站着能讲能唱，走出社会能干能成；“九会”即会礼、会讲、会做、会写、会问、会读、会唱、会创、会律。由于学校坚持重视学生的素养培养和能力提升，学校毕业生的综合素质和能力很高，很受社会欢迎，学校连续11年被评为“广西高校毕业生就业工作先进单位”。

展望未来，广西现代职业技术学院将秉持“让每一个学生都走得更远”的办学理念，依托市域产教联合体、产教融合共同体，以及广西博士后创新基地和科技成果中期转化基地等平台，持续深化产教融合，探索校企合作新模式。（莫青青 朱云广）

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