选取钟山县本土的工作案例，采用“理论视频+分享工作经验”的方式，用熟面孔说本地事，显得亲切真实易懂。近日，钟山县举办2025年办公室系统素质能力提升专题培训班，通过“精准滴灌”与“学用结合”，实现干部能力提升与事业发展同频共振，为钟山县“干部作风能力提升年”写下生动注脚。

去年以来，全县机关办公系统围绕人民群众反映强烈的热点难点问题，深入基层一线开展调查研究，形成600余篇精品文稿为党委决策提供有益参考，其中，《地方数字经济高质量发展：广西短板剖析与应对之策》《广西钟山县创新“妈妈式”服务优环境促发展的经验启示》《贺州市钟山县推行“‘三自一补’模式助推乡村振兴做法”获全区推广》等获得自治区党委办公厅、自治区党委政研室、自治区党委改革办等上级部门表彰肯定或采用推广。党委信息位列全区第一方阵，深化改革等工作保持全市前列。

统筹设计，实现土与新的融合。让学员从“被动学”到“主动用”，‌从“碎片化”到“系统化”，‌从“单兵作战”到“协同共进”。在模拟测试环节，培训采用“无领导小组研讨+专人汇报+现场点评”方式进行，设置发生山林火灾、对公职人员过度信贷消费问题进行调研等情景，测试公文写作、信息撰写、12345工作办理、保密这四个方面的能力。将学员分成8个组，每两个小组同一套题目进行PK。各小组就给定的主题交流讨论，以文本形式呈现小组讨论的结果，并推荐一名学员进行汇报。县委常委、办公室主任现场对各小组汇报进行“对比式”点评，指出优劣，加深印象。

立足整体，实现课堂内外兼修。此次培训内容有  加强沟通与提升执行力、公务活动及公共礼仪、公文写作与办理、12345热线办理等，并开展课程预演，把关打磨每一个课，确保课程教学高质量、有深度。汇编的《培训资料手册》，涵盖句型组合律、党政机关公文格式、保密知识、节假日值班、12345工单闭环管理流程图等实用内容。培训现场及时建立微信学习群，将培训课件、手册电子版发群里共享，不定期推送好文章、写作小视频、常用公众号等，让学习热度不降温。

注重转化，实现一培双运用。实干是干部的鲜明标识，此次培训并不局限于业务知识的增加，而是全方位能力的锻炼过程，培训设计中包括听、说、读、写、做能力的展示，导向鲜明，希望办公室人员坐下来能写、站起来能说、走出去能干。培训班还邀请钟山县四大办和组织部领导担任8个小组的组长。组长化身“观察员”，认真记录参与知识能力测试及交流研讨74名学员的表现，从中发现语言表达流畅、思维逻辑清晰、统筹协调能力较强的好苗子，扩宽下一步人才培养对象选择面。（陈晓杰）

来源：钟山县委宣传部

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