日前，广西企业文化建设协会2024年度工作总结交流研讨会对“国企党建+企业文化”实践课题成果进行表彰，西江集团申报的企业专项文化建设实践案例成果《构建“11435”创新文化体系 大力培育和发展新质生产力 助推全国标杆“西江船闸”持续领先》被评定为A等级。

这是西江集团自2022年获批广西首批国企“党建+企业文化”研究实践教学站以来，获表彰的第5个“国企党建+企业文化”实践案例成果，充分展现了西江集团发挥国企党建+企业文化研究实践教学站平台载体，深入推进“党建+企业文化”与生产经营管理工作“双融双促”的新成效。

西江集团本次课题研究聚焦“创新”这一关键词，探索通过构建以“一个使命、一个愿景、四项原则、三大机制、五大目标”构成的“11435”创新文化体系的实现路径，大力培育和发展新质生产力，持续发挥“西江黄金水道主力军”职责使命，不断做强主责主业，助推全国标杆“西江船闸”持续领先。

在“11435”创新文化体系下，西江集团上下已形成“敢于突破、勇于创新、竞争优先、充满活力、机制健全、容错纠错”的创新文化土壤，广大职工对创新文化的认同感不断增强，在工作中积极推广创新文化的行动更加自觉，推动创新文化助力企业发展的成效更加明显。（祁彬、杨苑君）

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