广西交投科技有限公司党委（以下简称“广西交投科技”）在开展理论学习中心组学习时强调，要聚焦主责主业，大力培育和践行社会主义核心价值观，狠抓精神文明建设，进一步增强企业凝聚力和向心力。广西交投科技坚持以服务交通强区、推动交通科技自立自强为己任，将精神文明建设，融入生产经营，融入企业文化建设，融入社会主义核心价值观教育，持续推动精神文明建设出佳绩、结硕果。广西交投科技公司荣获自治区文明单位等省部级荣誉6项，涌现出广西交通运输工匠刘宇等一批精神文明先进个人。

打基础强内功，夯实文明之基。广西交投科技坚持通过开展“第一议题”学习、中心组学习、“三会一课”，强化“四史”教育、爱国主义教育，引导广大员工“听党话、跟党走”。健全“党建+文明”创建机制，把精神文明建设写入年度党建工作要点，纳入考评体系，推动文明单位创建与基层党建双融双促，形成全员参与创建格局。打造“智引擎”党建品牌，建立“三员领创”模式，激发党员先锋力量，攻坚技术服务、科技创新等，促进高质量发展。

强服务重创新，延伸文明服务。广西交投科技将精神文明建设的触角延伸至质量检测、养护决策和科技研发的第一线，护航人民美好出行。勇当高速公路卫士，实现对广西约80%在建高速公路建设质量的实时监督管控，护航品质工程建设，助推广西一批公路项目斩获国家优质工程奖等重量级荣誉。搭建了覆盖广西70%高速公路及桥梁的资产管理平台，建立养护决策体系，提供科学养护指导，使广西高速公路在养护经费维持较低水平的同时，路况指标仍稳步提升。近年来取得科研创新成果80余项，推广应用超薄沥青混凝土磨耗层技术等一批“四新”技术成果，服务智慧低碳交通建设。

凝共识强聚力，厚植文明风尚。广西交投科技坚持将社会主义核心价值观融入企业文化建设，组织“道德讲堂”活动及专业技能培训40余次，开展“金牌检测师”“科技工匠”评选等精神文明创建，引导广大职工争先创优。广西交投科技成为广西首家实施股权激励的国有科技型企业（非上市），完善激励机制，激发员工创新活力。完善职工书屋、球场等文体设施，举办气排球赛等文体活动，打造幸福科技，不断增强员工获得感。

讲奉献强履责，彰显国企担当。广西交投科技认真履行社会责任，建立常态化志愿服务机制，做实乡村振兴、爱心献血等志愿服务。组织“科技工匠”志愿服务队，连续多年到大化、象州等地开展农村公路建设质量“两服务一培训”志愿帮扶活动，助力乡村振兴。每年开展爱心献血志愿服务，进一步厚植奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。（黄才源 黄子玲）

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