近年来，西林县坚持把东西部劳务协作作为促进脱贫人口稳定增收、巩固拓展脱贫攻坚成果的有效途径，依托东西部劳务协作机制，加大就业帮扶力度，拓宽就业帮扶渠道，落实农村劳动力稳岗就业政策，做好就业服务保障，扎实推进乡村振兴。

搭建劳务供需平台，抓实就业服务保障

2024年以来，西林县持续加强劳动力供需信息的精准对接，不断提高劳务输出组织化程度，帮助有就业意愿的脱贫人员便捷找到工作，实现稳定就业，增加脱贫人口家庭经济收入。积极与罗湖区进行对接，争取到罗湖区人力资源和社会保障局25万元支持，开展2024年“就业暖心·桂在行动”赴粤返岗送工“点对点”免费乘车活动，累计输送600名农民工赴粤返工。通过举办2024年“春风行动”暨粤桂劳务协作专场招聘会活动，促进农村劳动力就业，截至目前，在广东省就业的脱贫劳动力2374人，在省内就业的脱贫劳动力1286人，在其他地区就业的脱贫劳动力就业296人。投入西林财政资金与粤桂协作资金60余万元建成两个集就业服务、技能培训、就业援助与权益保障为一体的零工市场，为当地零散就业者、脱贫人口、其他求职人员等求职者群体以及园区企业和各类零散用工企业等用工方，提供更加便捷、高效的就业服务。印发《西林县2024年选聘巡河员兼社会监督员实施方案》，利用粤桂协作项目收益统筹开发一批巡河员等公益性岗位安置就业，在全县范围内聘用62名巡河员兼社会监督员，不仅让脱贫劳动力实现就近就地就业，也促进了全县人居环境的改善。

招商引资增岗稳岗，促进就近就地就业

在推动经济发展与提升就业水平的道路上，西林县积极探索、主动作为，结合西林县丰富的农业产业资源优势，通过多种举措引进东部企业，搭建新就业平台，创造就业岗位，实现群众就近就地就业。全力推进粤港澳大湾区驻点招商常态化工作，积极鼓励、引导并支持东部企业到西林县落地投产，以创造更多的就业岗位，截至目前，西林县新增引导落地东部企业6家，新增投资额共2.47亿元，吸纳农村劳动力322人。持续落实《西林县创建粤桂协作就业帮扶车间助力乡村振兴实施方案》，大力宣传创建粤桂协作就业帮扶车间补贴优惠政策，鼓励有能力、有资源的企业或个人到县开设帮扶车间，吸纳农村劳动力就业，推动群众实现就近就地稳定就业。截至目前，共援建帮扶车间6间，吸纳农村劳动力369人就业，其中脱贫劳动力92人。

强化劳务技能培训，促进稳定就业

2024年，西林县加大对农村脱贫劳动力实用技能和职业培训，结合西林发展需求和脱贫劳动力就业意愿，利用广东财政帮扶资金20万元开展米粉烹制等多种技能培训。通过开展理论课程学习、实际操作培训以及业务考核等方式，增强就业培训的针对性，提高农村劳动力就业技能水平和就业竞争力，实现农村劳务力顺利就业，同时做好培训学员的就业跟踪服务工作。截至目前，已举办劳务协作培训班5期，培训农村脱贫劳动力129人。

自罗湖区与西林县开展结对帮扶工作以来，粤桂劳务协作工作始终是双方协作的核心内容，粤桂劳务协作机制的实施，既提高了西林县农村劳动力就业能力的提升，让脱贫人口持续增收得到保障，也为增加两地发展内生动力、助力乡村振兴发挥了积极作用。（杨春艳 黄蓝莹）

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