发布会现场。莫菲菲摄

人民网南宁8月27日电 （陈燕、实习生莫菲菲）8月27日，记者从广西基层卫生健康事业改革发展新闻发布会获悉，广西从压实各方责任、改革完善基层医疗卫生机构体制机制、落实基层人员待遇保障、加强人才培养等方面制定系列政策措施，进一步夯实基层“健康守门人”队伍。

一是乡村医生编制工作取得历史性突破。自治区卫生健康委坚决贯彻落实中央和自治区的决策部署，在自治区党委编办、自治区财政厅、人力资源社会保障厅等部门的大力支持下，实施2023年度乡村大学生招聘计划，目前已招录19人，其中已有12人完成了入编手续，实现了“零”的突破。按照国家相关部委部署要求，2024年，自治区卫生健康委继续组织实施乡村大学生招聘计划，全区计划招聘149人。

二是加强基层医疗卫生人员培养培训。实施农村订单定向免费本科、专科医学生培养计划，2010年以来，广西累计招收培养订单定向医学生12474人，约有2400多名订单定向本科、专科医学生在服务期满后自愿继续留在乡镇卫生院工作。同时，还实施广西基层卫生人才能力提升培训项目，着重提升乡镇卫生院和社区卫生服务中心、村卫生室骨干人员理论知识和实操能力，2018年以来，累计培训基层卫生骨干人员2600多名。印发《广西乡村医生能力提升培训工作方案（2023—2025年）》，加强乡村医生队伍培训，计划培训8000名乡村医生，逐步提升乡村医生中具有执业（助理）医师资格人员占比。

三是各地积极探索完善机制加快人才队伍建设。全区全面推行乡村医生“乡聘村用”政策，在紧密型县域医共体内实施“县聘乡用”政策。目前，全区共有1万余名乡村医生享受“乡聘村用”政策，覆盖面正逐步扩大。同时还实施县级公立医院“人才培育，定向培养”的人才本土化计划，计划5年内培养50名本土医学人才，由县内出资培养，与医学专业高考录取生签约，毕业后返回服务单位定向服务，目前已签约培养13人。

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