为确保完成全年生产经营目标，广西华锡有色金属股份有限公司管理、经营的来宾华锡冶炼有限公司（以下简称“来冶公司”）发起了“降本增效攻坚、党员争当先锋”行动，号召全体党员干部职工以舍我其谁的使命感、分秒必争的紧迫感，毅然决然地投身到降本增效的战场，为公司发展闯关夺隘，再创佳绩。

组织开展降本增效现场交流推进会。来冶公司供图

敢为先、勇担当：形式宣讲振信心

鼓舞斗志、增强信心，来冶公司党委积极组织开展企业形势任务教育，集中宣讲集团公司“敢为先、勇担当、善创新、强实干、抓落实”十五字工作价值主题，全面分析来冶公司当前生产经营工作面临的形势和任务、机遇和挑战，引导全体干部职工知形势、明目标、担责任、尽职责，进一步统一思想认识、提振发展信心，凝心聚力投入到降本增效攻坚战中。

截至目前，共进行公司级宣讲活动12次，支部宣讲活动计32次，覆盖职工1400余人次。通过宣讲，讲好降本增效“第一课”，鼓励全体职工将激昂斗志转换成高效执行力。

7月初，来冶公司领导深入各分厂车间，对降本增效攻坚活动进行再动员、再部署，要求各党支部及全体党员干部职工在降本增效攻坚战中，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，以结果为导向，以问题为导向，重新对岗位成本进行核算，拿出切实可行的降本增效方案，明确目标、措施，落实责任人，拿出成绩、取得实效。

开展物料回收。来冶公司供图

强实干、抓落实：党员突击队在行动

来冶公司吹响“降本增效攻坚 党员争先锋”号角后，各党支部立即行动，在“降”字上下功夫，在“增”字上做文章，不断探索“降”与“增”的办法。上至原料采购、生产耗材，下至路灯电耗、清洁用水，让职工们真正意识到“成本”对每一个人的影响。各党支部通过开展“降本增效攻坚 党员争先锋”主题党日，亮指标、晒决心、共宣誓，统一“怎么看、怎么办、怎么干”的思想，促使降本增效落地落实，见行见效。

锡分厂党员突击队开展现场整治专项行动，对含锡物料进行回收，完成回收含锡物料约12吨、废铁清理近10吨，减少物料代加工费用约10万元。综合分厂党员突击队开展“萃取乳化”技术攻关活动，通过新增净化工序、改变温度及采取不同添加剂等多项措施进一步提升了溶液纯度。物料车间党支部加强仓储管理，严格计划、合理调配，对废不锈钢、废铁、废塑料等总计260多吨的废旧物资进行统一回收、分类处置，增效约40多万元。

善创新、善作为：主题竞赛激发动力

为营造来冶公司生产赶比超的氛围，激发广大职工的创新潜力和主动作为，来冶公司组织12个关键生产岗位开展“降本增效攻坚”劳动竞赛，按月进行考核、排名，对完成考核目标的班组，按名次给予奖金奖励。

锡分厂奥炉工段针对粗锡产量、有效熔炼时间、放锡放渣使用的氧管消耗量为重要考核指标，开展比安全、比产量、比质量、比成本、比效益的“五比”劳动竞赛，打响了降本增效攻坚战。锌分厂针对原料复杂成分进行技术攻关，在修订工艺规程、严格操作纪律、岗位精细管理上逐项取得突破，7月份0#锌产量创历史新高，产量效益凸显。综合分厂紧紧围绕提高回收率、提高产量、降低能耗等重点工作，发动职工积极献计献策，收集合理化建议13条，并制定计划逐项试推行。

来冶公司党委号召广大党员干部认真反思自己的思想和行为，针对提高效率、降低成本、增加效益等方面提出可立即实施、快速见效的合理化建议，共计收到266条，经过评审，10条合理化被评为“金点子”。

立非常之志，谋非常之策，举非常之力，用非常之招。来冶公司将在规模产量、精细管理、技术升级改造、加强综合回收等方面持续发力，坚决完成全年生产任务总目标。（罗文雄）

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