今年以来，钟山县盛园发展有限责任公司（简称盛园公司）坚持把清廉国企建设作为工作的重中之重，把“清”和“廉”的要求贯穿到公司生产经营、市场化转型、高质量发展的全过程各领域，持续扎紧“制度篱笆”，站好“监督哨岗”，做好“清风教育”，全方位激活了国企“清廉细胞”，以“清廉国企”建设激发市场主体活力，推动清廉国企提质增效。公司资产从200万元增加到约40亿元，累计推进项目前期11个，总投资约40亿元，其中在建项目6个、总投资5.8亿元。

将廉洁文化融入项目建设，在红色古镇英家精心打造廉石码头、“红色大道”“绿色田园”，流转土地1500多打造现代设施农业基地，通过“企业+基地+农户”模式标准化发展英家大头菜全产业链，英家大头菜产业示范区通过自治区级现代特色农业示范区验收，示范带动种植英家大头菜5000多亩，增收580多万元；带动村民就业528人，带动3个村集体经济增收25万元以上。

明确三个责任，夯实“廉”基础

盛园公司注重履行全面从严治党的主体责任和主要负责人的“第一责任人”责任，分管负责人担负“直接责任人”责任。一是发挥主体责任的牵头抓总作用。公司党支部定期召开会议，研究国有企业全面从严治党工作、企业重大违纪违法案件、严重“四风”问题等事项，并就有关问题及时召开专题民主生活会。今年来，组织召开支委会6次，开展“一月一警示”教育活动5次、党风廉政警示教育1次、书记讲党课1次等。二是发挥第一责任人引领推动作用。公司党支部书记张坚作为履行全面从严治党第一责任人职责，以身作则，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。面对国有企业转型发展任务艰巨等形势，他还给新入职员工上好“入职第一课”，系好人生的“第一颗”纽扣，要求全体干部职工做好吃苦受累、艰苦创业、廉洁自律的思想准备和行动自觉，努力将公司建设成为让党放心、让人民满意的国有企业。三是发挥协助职责与监督责任。公司在履行全面从严治党监督责任同时，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动决策落实等方式，协助国有企业党支部落实全面从严治党主体责任。开展好参加民主生活会、核实个人有关事项、述责述廉、回复党风廉政意见、实地考察调研、谈话诫勉、调阅审查文件资料、开展民主测评、警示教育提醒等日常监督手段，提高主动发现问题的能力。今年以来，带领全体干部职工学习《国有企业管理人员处分条例》，把学习贯彻《条例》与国有企业改革深化提升、清廉国企提质增效等重点工作相结合，以学促干、履职尽责，切实推动企业管理提质增效，引导全体员工强作风、知敬畏、存戒惧、守底线。

制定四项清单，筑牢“廉”防线

今年以来，盛园公司先后出台了任务清单、制度清单、问题清单、责任清单等“四项清单”，进一步明确目标，细化任务，实现清廉国企建设责任具体化。一是坚持依法决策、民主决策、科学决策，严格落实“三重一大”决策制度，明确支委会、经营班子会、董事会权责边界和行权方式，完善各类决策主体的议事规则，规范各决策主体的职责范围，实现权责统一。二是建立健全“三单一图”权力运行清单，全面梳理排查廉洁风险点39项，防控措施39条，确保重点领域、岗位人员廉政风险可控。三是认真组织观看警示教育片2次，全体职工大会2次，开展“一月一警示”5次，切实增强干部职工廉洁自律意识，筑牢全体干部职工的廉洁防线。

开展五项活动，弘扬“廉”风气

盛园公司结合实际，推出“五个一活动”，即通过开展一次党风廉政集中学习，组织观看一次警示教育片，组织一次廉政谈心谈话，开展一次新员工廉政教育座谈会，对工作纪律进行一次突击检查，进一步强化了干部职工守纪律、讲规矩意识，推动干部职工自觉筑牢拒腐防线。充分利用节假日关键时间节点，组织开展全体干部职工集体提醒谈话活动，重点强调违规吃喝、酒驾醉驾严重性和危害性，要严格执行作风建设和党风廉政建设要求，保持抵制违规“酒局”“饭局”、杜绝酒驾醉驾的思想自觉和行动自觉。截至目前，开展违规吃喝、酒驾醉驾问题专项整治工作1次，集体谈话会议1次，干部职工会议1次，开展谈心谈话25人次。为实现将廉洁内化于心，外化于行，公司同时还将廉洁文化宣传与办公环境融合，在办公电脑安置清廉屏保、廉洁文化宣传鼠标垫，让廉洁之风贯穿日常，保持在经常。（张坚 陈晓杰）

来源：钟山县委宣传部

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